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glass&rask
掲載日 :2025/10/30

子どもの成長を支えるマネジメント|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@シン個別長浜

職種:教室長・スクール運営
正社員 職種未経験OK
副業・WワークOK!駅から徒歩5分以内!朝10時以降スタート!のおしごと
子どもの成長を支えるマネジメント|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@シン個別長浜 イメージ1
募集情報
給与
月給236,500円~266,170円
※想定年収3,500,000円~6,500,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 44,289円 ~ 61,330円
みなし残業時間 30時間
※固定残業代30時間分(固定残業代44,289円~61,330円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(その他労働条件の変更なし)

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
滋賀県長浜市
シン個別 長浜教室
滋賀県長浜市南呉服町9-30ホテルYes長浜駅前館2F
近くにある別教室勤務の場合あり
アクセス

JR北陸本線「長浜」駅東口より徒歩2分

(株)成基
休日休暇
休日休暇

週休2日制
□シフト制(月7日 ※5月は9日)+フレックス休暇年間24日
□年間休日:110日
□GW休暇
□夏季休暇
□年末年始休暇
□秋季休暇
□誕生日休暇
□有給休暇(半年後に10日、1年で20日支給)
※1年持ち越し可。年最大40日まで。

\長く勤められる充実した制度/
□向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円)
□キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度
□お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度
□お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給
□出産祝い金(第一子5万/第二子10万/第三子30万/第四子100万)
□社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金)

勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:最大7時間/日
14:00~22:00の間のシフト制(実働7時間/休憩1時間)
仕事内容
\子どもの「できた!」を育む“教室運営のプロ”へ/
あなたには、成基グループが展開する「シン個別」にて、
教室運営スタッフとしての役割をお任せします。

授業を教えるのではなく、“運営の立場”から子どもたちの学びを支えるお仕事です。

<主な業務>
・生徒・保護者との面談(学習プラン提案・進路相談など)
・学習進捗の管理やフォロー(タブレット学習・自律学習のサポート)
・アルバイト講師の育成・指導、シフト調整
・体験授業やイベントの企画・実施
・教室運営に伴う数値管理(人員・売上・スケジュールなど)

※授業は基本的にアルバイト講師が担当。

<この仕事の魅力>
▼未経験から安心スタート
カリキュラムや教材は統一・マニュアル化されており、
研修も充実しているため、教育業界が初めてでも安心。

▼子どもの成長を間近で実感
「わかった!」「できた!」と自信を持つ瞬間に立ち会える、
やりがいの大きな環境。

▼働きやすさと安心の制度
5日連続休暇やフレックス休暇(年間24日)、
家族・出産・入学祝いなど手当も豊富で、長く働ける環境。

<研修制度>
オンライン動画で「コーチング」の基礎を学び、
先輩社員とのロールプレイを経て実務へ移行。
研修期間は習熟度に応じて調整されるため、無理なく成長できます。

<シン個別について>
「わかる」喜びを通じて子どもの自立心を育む個別指導塾です。
1対6の指導スタイルを採用し、教えるのではなく“学びを導く”ことを重視。

教材はタブレットやシステムを活用しており、
煩雑な事務作業を最小限に抑えることで、
運営スタッフが“子どもに向き合う時間”を確保できる仕組みがあります。

社員は20~30代を中心に、サービス業や営業職など異業種からの転職者が多数活躍中。
教育を通じて「人の成長に寄り添えるキャリア」を築けます。
応募資格・条件
職種未経験OK / 副業・WワークOK
<必須条件>
◆39歳以下の方(長期キャリア形成を図るため)
※ビザ取得・更新のサポートは行いません

\このような方にオススメ/
一つでも当てはまれば、あなたにぴったりの仕事です!

□ 人に何かを教えたり、子どもと関わるのが好き
□ 人の成長を支え、コミュニケーションを大切にできる
□ 常識にとらわれず、新しい発想で課題に挑戦できる
□ 経営やマネジメントの視点を活かした仕事に興味がある
□ 責任感を持ち、子どもたちの将来を支えることに誇りを感じる
□ データやAIを活用した指導・管理に関心がある
□ 自己成長を意識し、プロ意識を持って取り組める
待遇・福利厚生
□昇給年1回
□賞与年2回
□各種社会保険完備
□通勤手当(月5万円まで)
□時間外手当
□出張手当
□休日出勤手当
□役職手当
□扶養家族手当(お子様一人につき1万円)
□入学祝い金(お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給)
□出産祝い金(最大10万円)
□育児休暇制度
□育児短時間勤務制度
□介護休業制度
□自己申告制度
□退職金制度
□再雇用制度
□永年勤続表彰
□公的資格取得援助制度
□ボランティア休業制度
□社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金)
□自社所有リゾート
□契約リゾート(エクシブ)
□各種サークル活動あり(テニス・卓球・食べ歩き・登山など)


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連絡がつかないケースが増えております。スムーズなご案内のため、
応募後はご連絡が取れるようご協力をお願いいたします。
企業情報
(株)成基
事業内容
株式会社成基は、関西を中心に多岐にわたる教育サービスを展開しています。

主力事業は、難関中高受験を目指す「成基学園」、個別指導の「ゴールフリー」、
幼児教育の「TAMランド」、大学受験の「東進衛星予備校」など、
年齢や目的に応じた多彩な教育ブランドを提供しています。

これらは、志共育を軸に、学力向上と自己肯定感の育成を目指し、
子どもと保護者の「志の実現」を支援しています。

また、コミュニケーションの手法として開発した教育コーチングメソッドは、生徒指導だけでなく、企業研修、プロスポーツ指導など多方面で活用されています。

さらに、放課後等デイサービスやオンラインフリースクールなど、
社会的支援を必要とする子どもたちへの支援も行っています。

このように、株式会社成基は、学習塾事業にとどまらず、幼児教育から大学受験、社会人教育までを網羅する総合教育サービスでありながら、社会の課題解決を使命とする企業です。
事業所
京都府大津・草津・栗東京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル5F