教育×マネジメントでキャリアを築く｜フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富！＠東進南彦根（15097283）｜エンバイト

月給236,500円～321,500円
※想定年収3,500,000円～4,800,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 44,289円 ～ 60,206円／月
みなし残業時間 30時間／月

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
その他労働条件の変更なし

東進 南彦根校
滋賀県彦根市西今町字下郷77-83F
近くにある別教室勤務の場合あり (株)成基

＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／
あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の
教室長候補として、校舎の運営をお任せします。
授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。

＜主な業務＞
・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成）
・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理
・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など）
・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など）
・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント

※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。

＜この仕事の魅力＞
▼未経験から安心スタート
　1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。

▼キャリアアップの可能性
　将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。

▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい
　志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。

「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」
という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか？

＜東進について＞
全国に約1，100校舎を展開する大学受験専門予備校です。
成基グループでは関西を中心に運営を行い、
難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。

特徴は、実力講師陣による映像授業と、
教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。

未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20～30代を中心に、
サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。
教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
【Web応募】
「応募する」より、エントリーしてください。
内容を確認後、担当よりご連絡いたします。

◇STEP2
【書類選考】
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。
通常3営業日以内に結果をご連絡いたします。

◇STEP3
【会社説明・一次面接（対面）】
所要時間は2時間30分（会社説明30分・エントリーシート記入＆性格検査60分・面接60分）となります。

◇STEP4
【最終面接（対面）】
役員との面接になります。当社のビジョンや働き方について、詳しくご説明いたします。
所要時間は60分です。

◇STEP5
【内定】
面接後、できるだけ早く結果を連絡いたします。
条件面のご説明や入社日のご相談も丁寧に行いますので、ご安心ください。


【ご応募にあたり、下記内容について必ずご確認ください】

・当社は、民間教育保育等事業について、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、こども家庭庁 こども性暴力防止ページに掲載されている法律条文をご確認ください

□昇給年2回
□賞与年2回
□各種社会保険完備
□通勤手当（月5万円まで）
□時間外手当
□出張手当
□休日出勤手当
□役職手当
□扶養家族手当（お子様一人につき1万円）
□入学祝い金（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給）
□出産祝い金（最大10万円）
□育児休暇制度
□育児短時間勤務制度
□介護休業制度
□自己申告制度
□退職金制度
□再雇用制度
□永年勤続表彰
□公的資格取得援助制度
□ボランティア休業制度
□社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）
□自社所有リゾート
□契約リゾート（エクシブ）
□各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山など）


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