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勤務地により異なります。※U・Iターン歓迎!
週休2日制(月8~10日)■年次有給休暇/初年度10日付与└有給取得率80%※2025年3月~2026年2月■慶弔休暇■育児休業└取得数:83名/内、男性19名※2025年3月~2026年2月■介護休業■子の看護等休暇■産前産後休業└取得数:60名※2025年3月~2026年2月■裁判員休暇◎5日以上の連休取得可◎産休・育休の希望者取得率/復帰率100%◎健康相談窓口等のサポートが評価され、「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定
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