今まで消耗してきた人でも安心して働ける電気施工管理★他分野の施工管理や設計経験者OK★完全週休二日制（14941742）｜エンバイト

月給265,000円～410,000円
※想定年収5,000,000円～7,000,000円
◎資格手当あり。また会社が定める能力基準に応じての割増制度もあります。
└資格手当は2段階制となっており、資格を有しているだけで手当を支給。さらに、実務能力が伴っているとみなされる場合には倍額を支給します。

◎一部評価賃金制度を採用。
└資格手当の二段階支給の他、実務能力に応じて賃金を決める評価賃金制度を一部で採用。資格では見えてこない実務能力もしっかりと評価の対象となって給与に反映されます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

本社
新潟県小千谷市土川1-19-32（最寄り駅：小千谷駅）
◎転勤はありません！ずっと小千谷市で働けます。 株式会社高橋電気

◇◆「プロフェッショナル」として輝けるフィールド◆◇
電気施工管理の仕事は、現場の管理を中心に、設計図や使用材料表のチェック、施工スケジュールの作成、施工計画書の作成、現場説明、安全巡視、品質検査など多岐にわたります。

今回募集するのは、住宅や店舗、工場、公共施設などの建築電気工事を担当するポジション。特に大型物件の工事がメインとなります。

公共工事では新潟県や小千谷市からの発注が多く、民間工事では長年協力関係にある会社からの依頼が中心です。現場では「いつものメンバー」として信頼関係を築きながら、施工管理のプロとして活躍していただけます。



◇◆「人が好き」なあなたにぴったり。温かさが溢れる職場◆◇
当社の魅力は、社員同士の関係性の良さ。上下関係の厳しさはなく、年齢や年次に関係なく意見を言い合える風通しの良い環境です。

例えば、作業着のデザインを全社員で選んだり、忘年会の旅行先を社員の意見で決めたりと、代表を含めて全員で楽しく物事を決める文化があります。



◇◆「仲の良さ」を象徴する、あたたかなエピソード◆◇
過去には、社員から「次の旅行は自分が好きな場所に行きたい」という声があがり、行き先や日程を社員自身で決めたこともあります。予算の問題もありましたが、そこも社員の意見を尊重して調整。

代表・社員関係なく、年次や年齢も関係なく、皆で意見を出し合いながら物事を決める文化が根付いています。



◇◆「助け合い」が当たり前。安心して働ける日々◆◇
仕事中もお互いに声をかけ合い、困ったときは自然と助け合う雰囲気が根付いています。

例えば、熱中症対策をもっと徹底しようという提案が社員から出たり、採用関連の取り組みを改善しようと発信したり、社内マニュアルを増やそうと提案したりと、社員一人ひとりが主体的に動いています。

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月、12月）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費支給あり
■時間外手当
■役職手当
■職務手当
■資格手当
■再雇用制度
■U・Iターン歓迎（最大30万円の転居支援金制度あり）
└支給要件があるので詳細はお問い合わせください。
■暮らしの相談サービス（医療・資産運用など、家族利用可のものあり）
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■自販機・お菓子完備（社内特価自動販売機）
■昼食宅配制度（要実費）
■クリスマスケーキ補助金
■海の家の割引券配布
■懇親会後のタクシー代補助
■野菜のおすそ分け　
└昨年は忘年会の代わりに国産牛肉1kgを配りました！
■健康診断（年1回）
■24時間365日対応の医療電話相談サービス加入（本人・家族ともに利用可能）
■会社行事におけるタクシー代補助（上限あり）