福岡天神×店舗プロデュース！ 経験を活かしてて仕掛ける「Kinetics」店長・MGR候補募集（14719881）｜エンバイト

月給250,000円～
※想定年収3,500,000円～
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。

☆社内等級制度を設けており、役職に就くと役職手当がつきます！
　記載のある店長・MGRの月給は役職手当込みとなっております。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
当社では「正社員」という呼び方は使用せず、職種転換や全国転勤が可能な方を「ナショナル社員」として位置づけています。

今回は転勤なしの店舗スタッフのため、「契約社員」としての採用となりますが、実際には「地域限定社員」としてお迎え。

ご希望があれば、将来的に「ナショナル社員」としてキャリアアップしていただくことも可能です！

※1年ごとの契約更新。
5年後に無期雇用へと切り替わります。

＜目指せるキャリア例＞
・バイヤー
・ブランドマネージャー
・EC運営業務
・人事／労務　など

適性や希望に応じてさまざまなキャリアを積めます！

Kinetics FUKUOKA天神店
福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9番25号 Luz福岡天神1F（最寄り駅：「西鉄福岡（天神）駅 」「天神南駅」）
◇転勤なし

Kineticsについて
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2003年、原宿に”動力源”という意味を持つ『Kinetics（キネティクス）』をオープン。

ストリートカルチャーを基盤としたワンアンドオンリーなスタイルを提供する 『提案型ファッション・セレクトショップ』として、国内外のナショナルブランドをはじめ、新鋭ブランド、ストリート、デザイナーズまでジャンルの垣根を飛び越え独自のセンス、拘り、新たな視点でセレクトしてきました。

2007年にはオリジナルブランドも展開。訪れる度に新たな発見が出来、新しいカルチャーを発信する場として、時代性に沿ったカルチャー（ミュージック・アート・ライフスタイルetc）を提案しています。

＜Kinetics OFFICIAL SITE＞
https://kinetics-tokyo.com

＜公式Instagram＞
@kinetics_tokyo
@kinetics_women ゼビオ株式会社（ゼビオHD）

◤ゼロからつくる、ワクワクの毎日◢
セレクトショップ『Kinetics（キネティクス）』にて、販売を主軸に店舗運営、業務全般をお任せします。

店長・MGR候補として、経営に関わるところから一緒にお店をつくっていけるやりがいがあります。

＜Kineticsとは＞
ストリートカルチャーを基盤とした、ワンアンドオンリーなスタイルを提供する 『提案型ファッション・セレクトショップ』です。詳細は勤務地の欄をチェック！

◤センスを武器に、自由に仕掛ける◢
例えば、新作アイテムに興味を持っていただける店頭ディスプレイを考えたり。
店舗イベントに対して意見を出したり。

店舗運営に関する幅広い業務に裁量を持って挑戦できます◎

◤自分らしい勤務コーデを♪◢
制服貸与制度と社員割引制度でアイテムを組み合わせて、アナタらしい勤務コーデを楽しめます！

お客様から「同じものが欲しい！」と声をかけられたり、「このコーデ、オシャレ！」とファッション談義で盛り上がることも。

ノルマはないので、無理なくお客様に寄り添えるのもポイントです◎

【お任せするお仕事】
<店舗管業務＞
■店舗管理業務全般
■人事管理：人材育成、稼働・シフト、考課
■数値管理：売上、荒利、店舗営業利益の予実管理と対策
■在庫管理
■店舗戦略、戦術、問題点の抽出と対策
■顧客管理

＜店舗運営業務＞
■お客様の接客・販売
■レジ業務
■商品陳列
■商品荷捌き
■店内の整理整頓・清掃
■商品管理（在庫管理・発注）
■店内ディスプレイ変更　など

＜EC関連業務＞
■商品のピックアップ
■出荷作業　など

＜そのほか＞
■SNSへの投稿・撮影
■イベントの提案・実行
■展示会への参加

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険

◇給与改定年1回（4月）
◇賞与年2回（6月・12月）
┗設立以降、ずっと支給できています！
※業績により変動。

◇交通費全額支給
◇時間外手当全額支給
◇深夜時間外手当
◇役職手当
◇資格取得支援制度
◇時短勤務制度
◇制服支給制度
◇社員割引制度
┗ブランドによって割引額は異なります。
◇ 服装・髪型自由
┗取り扱いのあるブランドの着用をお願いしています。

◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気


お得にファッションを楽しむ♪
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勤務時に着用するアイテムは、制服支給制度で年4回支給。
シーズンごとに、お好きなブランドのアイテムを選んでいただけます◎

また、年2回ほど、強化したいブランドやアイテムをこちらから指定して支給することも。

社割もあるので、支給されたアイテムと組み合わせて、自分らしい勤務コーデを楽しんでください！