仕事内容
選べる働き方とキャリアアップが魅力✨
⏩週休3日制など選べる働き方！
⏩昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！
⏩平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！
ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！
「営業としてステップアップしたい！」
「安定した職場でキャリアアップしたい！」
そんなあなたにピッタリの仕事です✨
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具体的には
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✅スタッフの就業先企業の開拓
✅人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案
✅スタッフの入職同行
✅採用後の定期的なフォロー など
そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。
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アピールポイント
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⭐ 営業経験をいかせる⭐
・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！
・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。
⭐研修制度＆サポート体制充実⭐
Step1：本社で3日間の座学研修
会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。
Step2：配属先でのOJT研修
先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。
⭐分業制が整っているので営業活動に集中できる⭐
事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。
また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。
応募資格・条件
＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝
＝営業・販売・接客いずれかの経験が1年以上ある方＝
入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。
＼こんな方はぜひ！／
・営業、販売接客経験をお持ちの方
・人材系ビジネスの経験または興味がある方
・人と話すことが好きな方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・人の役に立つ仕事に就きたい方
・成長企業でステップアップしたい方
・ワークライフバランスも重視したい方
・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方
・スピード感を持って役職に就きたい方
