「人の心を明るくする」光の施工スタッフ（岡山本社／未経験からプロへ）（14677866）｜エンバイト

月給195,000円～355,000円
※想定年収3,000,000円～5,500,000円
※経験・能力に応じて加給・優遇いたします。

※上記には固定残業手当は一切含まれません。定められた月の所定労働時間を超過した場合、超過分は残業代として別途支給します。

※資格手当：支給基準に沿って有り（支給額上限15,000円）

※交通費、出張日当、長距離移動手当等各種手当：支給基準に沿って有り

※試用期間（6ヶ月）後から、希望される場合は両者合意の上、正社員登用が可能です。正社員は65歳を定年としております。

※正社員登用後は、業績査定に応じて年2回の賞与あり。（試用期間中は賞与の支給はありません。）

【成果や能力を公平に評価する評価制度】
ジョブ能力 （技術・知識など実務に貢献する力）とマネジメント能力 （部下・会社の本領を発揮できるよう導く力）の2つの軸でグレードを設け、明確な給与体系を整備。半年に一度の評価面談で、目指す姿をすり合わせ、納得度の高い評価・目標設定を進めています。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
【1日のスケジュール例】
※現場やシーズンによって変動あり（夜間設営があることもあります）

9：00　出社・朝礼：全社で当日の業務内容など共有。

9：15　資材準備・積み込み確認：必要な機材や工具を最終確認して出発。

10：00　現場到着・設営開始：チームで現場に入り演出空間を形にしていきます。

11：00　15分程度の小休憩

12：00　昼休憩

13：00　設営作業

15：00　15分程度の小休憩

16：30　片付け・撤収：使用した機材を整理し、積み込み・現場確認を実施。

17：00　帰社・終礼：全社で当日の業務進捗、翌日のスケジュールなど確認。

17：30　資材整理や業務日報の作成などして業務終了。

株式会社ファーストディレクション
岡山県瀬戸内市長船町長船640（最寄り駅：JR赤穂線 長船駅）
※機材保管や造作場所として岡山市東区に倉庫もあります。 株式会社ファーストディレクションＴＡＫＥＫＩＣＨＩ

私たちは商業施設や観光地で、
ライトアップやイルミネーション等を用いた
光の演出を得意とする会社です。

その中でも「イベントディレクター」は、
企画した演出空間を実際に形にする実装部隊です。

“場所だけでなく、人の心も明るくする”――
私たちの仕事は、
ただ照明を設置することではありません。
光と創造性を通じて、
その場に来たお客様の心を明るくするイベントづくりを一番のこだわりとしています。

★主な仕事内容
✔現場施工、監督補佐
✔クライアントとの打ち合わせ
✔協力会社様の手配及び打ち合わせ
✔施工計画の立案
✔演出企画書、図面などの作成

デザイナーや施工管理者、外注パートナーなど、多様な専門職と連携しながら、チーム一体で光の景色を完成させていきます。


★この仕事のやりがい
完成した瞬間に、訪れた人の笑顔が生まれる――

点灯の瞬間、パッと世界が輝き、
周囲から「わあっ！」と歓声が上がる。
その場にいる人の笑顔や驚きを見届けられることこそ、
この仕事の最高の報酬です。

現場経験を重ねるごとにアイデアの幅が広がり、
学びがそのまま誰かの感動につながることもやりがいです。

また、岡山本社と石川支店を拠点に、
活躍の場は全国に広がりつつあります。
各地の魅力に触れることができ、
さまざまな現場を通じて
「旅するものづくり」を楽しめます。


★ 技術と人間力を磨く ― 育成と挑戦の舞台
ほとんどの先輩社員が
【未経験】からスタートして活躍しています。

入社後は、先輩スタッフが一から指導。
照明機材の扱い方や施工方法など、
基礎から学び、
現場で実践を重ねながらステップアップできます。

社内評価制度をもとに
「技術力」「チームマネジメント力」を養成し、
プロフェッショナルへ成長できる環境があるので、
未経験からでも安心して飛び込んできてください！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
【書類選考】
ご応募いただいた後、採用担当より連絡させていただきますので、
まずは履歴書・職務経歴書の送付をお願いします。

◇STEP2
【面接・筆記試験】
面接は代表と採用担当者がおこないます。
これまでのご経験や希望の働き方などをお伺いします。

筆記試験は簡単な計算やPCを使った入力などを予定しております。（PC貸出あり）

◇STEP3
【内定】
面接実施後3日以内を目安に、
選考結果をメールまたは電話にてお伝えいたします。

■必要工具の支給
┗まず入社時に困らないよう、
　当社で選定した工具一式を支給します。
　以降も必要となる工具が出てきた場合は支給します。

■給与改定（年1回／9月）（会社業績による）
■賞与（年2回／7・12月）（会社業績による）

■役職手当（5,000～100,000円）
■技術職手当（能力に応じて支給）
■資格手当（上限15,000円）
■通勤手当（上限10,000円）
■出張日当
■出張時宿泊費会社全額負担
■長距離移動手当（50ｋｍ以上の長距離運転が発生した場合）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー・バイク通勤OK
■制服貸与
■社内分煙
■社員研修旅行（過去研修先：京都、石川、長崎、神戸ネスタリゾート、セブ島）