経験を活かして月給41万円以上も！『ラーメン山岡家』の店長候補　◎残業少なめ◎5連休可◎好待遇アリ！（14616976）｜エンバイト

月給240,000円～360,000円
※想定年収3,600,000円～4,500,000円

◎入社時の給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。
◎残業代は別途全額支給します。

＜明確な評価制度があります！＞
■店長：月給41万円以上
■ミドル店長：月給43.5万円以上
■シニア店長：月給47万9000円以上
※店長昇格後も、給与を上げて行ける環境です！その他、エリアマネージャーなどの職種にも挑戦できます！


＜昇給例＞
▼スタート
月給24万円以上（入社1年目）
▼アドバンス社員
月給28万円（入社2年目）
▼店長
月給41万円以上（入社4年目）
▼スーパーバイザー
月給60万円（入社6年目）

※20代でも店長に昇格可能です！

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

＜研修体制に自信あり！＞
入社後は、研修センターで基本から学び直すことが可能です。配属後も、ベテランスタッフがマンツーマンでサポート。さらに、1ヶ月後には再び研修センターで調理技術を磨く集中研修を受けられるので、ブランクがある方も安心して成長できます。

ラーメン山岡家千葉中央区店
千葉県千葉市中央区村田町893ー210ー1

◎U・Iターン歓迎！
◎引越費用は会社が全額負担します！

＜応募時の注意点＞
選考は応募者様ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮くださいますようお願いいたします。
※複数の勤務地をご検討の場合は、選考時にお伺いいたします。

＼ 地元で、自分らしく働こう ／

・先輩社員のほとんどが通勤40分以内！
・「職住近接」でプライベートも充実♪

地域に根ざして、
腰を据えて長く働きたい方が活躍中です！ 株式会社丸千代山岡家

【経験を活かして、即戦力として活躍】
『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。これまでの店長経験やエリアマネージャー経験を活かし、即戦力として店舗運営を支えてください。早期に店長候補として昇格できる環境が整っています。



【早期昇格可能！キャリアアップの道が明確】
これまでの経験を活かし、入社後は管理業務を担当。売上管理やスタッフの教育、シフト管理などを通じて、店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。経験を活かすことで早期に店長に昇格可能で、店長になれば、月給41万円以上、平均年収550万円を実現できます。



【経験者だからこそ分かる、働きやすさの魅力】
『山岡家』では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均30時間程度に抑えられています。また月8～9日の休みや最大5連休の取得も可能で、休日も十分に確保できます。協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いていることが、無理なく働ける理由です。



【安定企業で、さらなるキャリアを築く】
全国191店舗を展開し、さらなる成長を目指す『山岡家』。東証スタンダード上場企業として、安定した経営基盤を持つからこそ、社員の働きやすさを徹底的にサポートしています。昇給・賞与は年2回支給され、退職金制度や財形貯蓄制度など、長く働ける環境が整っています。



【温かい職場で、安心して働ける】
『山岡家』の職場は、協調性のある社員が多く、フォローし合う文化が根付いています。誕生日には食事会を開いたり、新人歓迎会を行なったりと、温かい人間関係が魅力です。困ったときにはすぐに相談できる環境なので、安心して働けます。

■昇給年2回（3月・9月）
■賞与年2回（3月・9月／昨年度実績2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■深夜割増手当
■休日出勤手当
■出張手当
■制服貸与
■車、バイクOK（駐車場完備）
■屋内禁煙

＜長くキャリアを形成できる環境＞
■誕生日手当
■退職金制度（企業型確定拠出年金 ※社員の負担一切なし）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度

＜日々の生活もサポート＞
■引越費用の全額を会社が負担（初期費用・移動費用など含む）
■単身赴任手当（月5万円）
■単身赴任時の帰省手当（規定あり）
■団体自動車保険
■食事補助