【正社員×安定】人材コーディネーター／年休120日／土日祝休み／住宅手当有／長く働ける環境（14609453）｜エンバイト

月給230,000円～280,000円
※想定年収3,220,000円～3,829,000円


【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社フジワーク　滋賀事業所
滋賀県近江八幡市鷹飼町北四丁目1-1近江八幡ホワイトハウス2F（最寄り駅：JR琵琶湖線　近江八幡駅）
近江八幡駅から徒歩10分以内 株式会社フジワーク 西日本事業部

★年休120日／土日祝休み／賞与有
★創業54年以上の安定基盤
★研修充実／未経験から安心してスタート可能

＼「安心して長く働ける環境が良い」そんな想いに応えられる募集です。／

 【お任せする業務】
仕事を探している“人”と、大手製造メーカーを中心とした“企業”のマッチングを主軸事業としている当社。

▽具体的な業務内容
■既存のお客様への人材に関する課題のヒアリング
■企業の求める条件に合う候補者の選定
■対象となる候補者への仕事紹介・マッチング
■配属後のフォロー

まずは先輩スタッフに同行しながら、社員や派遣先とのやりとりを通じて仕事に慣れていけるので安心です。

★製造系ならではの魅力
製造業は今後も需要が伸び続ける分野。
お客様からたくさんの問い合わせがあるため、求職者との面談でその人の強みを見抜き、最適な人材をタイムリーに職場に配置する力が必要です。
また、配置したスタッフの定着支援では寄り添ったフォローも必要。伸びている業界で人間力を身に付けることで皆から求めれるスキルを身に付けられる！

★家庭と両立できる環境
ライフイベントがあっても仕事と両立可能。
いい意味で自由な社風で、残業も少なく18時過ぎには帰ることが可能です。
有給取得率も80％ほどとプライベートな旅行や予定、急なお子さんの発熱があっても大丈夫！プライベートを優先してくれる雰囲気があり、勿論、産休休暇や育児休暇も取得できます。

★キャリアアップ（所長）を目指せる
主任、所長代理、所長へと着実にステップアップが可能です。10～15年ほどで所長へと昇格することが出来、実際に所長になることで入社時より給与を年間150～200万円UPさせた方もいらっしゃいます。
コツコツ続ければしっかり昇給昇格できる環境ですので腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
WEB履歴書による書類選考

◇STEP2
面接1回

◇STEP3
内定

・昇給（昇格時）
・賞与年2回（8月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分）
・交通費支給
・家族手当 3,000～8,000円（条件有り）
・住宅手当 3,000～6,000円（条件有り）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当（全額支給）
・資格取得支援制度
・寮あり
・育児支援制度
・U・Iターン支援制度
・時短勤務制度
・週払いOK
・定期健康診断
・車通勤可