【三重いなべ市】三井住友Gの正社員／賞与額5.55ヶ月／充実の福利厚生◎／社宅あり／機械保全（14570649）｜エンバイト

月給228,000円～330,000円
※想定年収4,500,000円～6,500,000円
※年収例には、指定公休制手当（7,000円）、残業20時間分を含みます。
※採用者の学歴・年齢・経験により個別に設定します。

・昇給年1回　（2025年度実績：17,256円（内ベースアップ13,000円））
・賞与年2回（2025年度労使妥結：5.55ヶ月）
・交通費全額支給
・各種手当あり（指定公休・家族・住宅・時間外・休日出・資格・役職等）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

三井住友金属鉱山伸銅株式会社　三重工場
三重県いなべ市員弁町上笠田2426
三重県北勢から車で通勤している従業員が多数。
ガソリン代の支給もあるので、遠方からの通勤も◎ 三井住友金属鉱山伸銅株式会社

自動車・スマホを素材で支えるものづくり企業として、業績好調な当社。これからも力強く成長を続けるため、正社員を募集します！

◆各種手当充実！残業代全額支給でサービス残業はありません！
◆頑張りをしっかり評価！昇給＆賞与ありで安定収入が可能です。
◆安定企業の正社員！業績好調につき、増産体制強化を図る募集です！！
◆資格取得支援あり！入社後のスキルアップを支援します！！


【仕事内容】
保全部門にて、工場の生産設備や装置の導入・保全・保守・改善の業務を担当していただきます。
日常的には設備の定期メンテナンスや修理対応、製造現場から上がってくる設備改善要望への対応を行います。
長期連休中は設備を止め、大掛かりな修理・改造を行います。
自ら設備に触れて修理・改造することはもちろんですが、協力企業社員とも協力しながら、仕事を進めていきます。
設備改造等の際には、装置メーカーや部材供給元との折衝を綿密に行い、施工方法確認、価格交渉を行います。

【チーム構成】
保全課（三重在勤）は、機械と電気の担当に分かれており、機械担当6名、電気担当7名、管理職と事務を含め合計16名が在籍しています。20代～60代まで幅広い年齢層の職場です。

【教育制度】
◆新入社員研修
◆安全教育
◆リーダーシップ、コーチングやマインド等のビジネススキル研修
◆外部研修
Ｌその他多岐にわたる研修を準備しております◎

◆昇給年1回　（2025年度実績：17,256円（内ベースアップ13,000円））
◆賞与年2回（2025年度労使妥結：5.55ヶ月）
◆借り上げ社宅制度（一定条件あり）
◆資格取得支援（資格試験費用は全額会社負担）
◆住宅手当制度
Ｌ持ち家10,000円、借家15,700～28,100円
◆家族手当
　Ｌ扶養家族一人目7,500円、二人目以降一人当たり3,000円
◆退職金制度(勤続３年以上)
◆持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
◆財形貯蓄/一般財形
◆財形住宅
◆財形年金
◆社員持株会
◆グループ保険
◆結婚祝金
◆退職記念品（金地金）贈呈
◆屋内禁煙
◆作業服・安全靴無償貸与
◆作業着のクリーニング
◆夏季期間スポーツドリンク支給
◆駐車場完備
◆社会保険完備
◆食堂あり　
◆大浴場あり
　Ｌ24時間利用可能(清掃時間帯は入浴不可)
◆保養施設あり
◆U・Iターン支援あり