★経験を活かして更なる飛躍を★不動産営業リーダー候補｜幅広い世代活躍中｜相模原エリア（1454136）

給与

月給300,000円～400,000円
※想定年収3,600,000円～15,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円～ 60,000円
みなし残業時間 20時間～ 40時間
【給与】
基本給30万～40万円（営業手当含む）＋諸手当＋歩合給
営業手当＝固定残業代20-40時間分を一律支給／超過分は追加支給

【見習期間】
6カ月（経験者は免除）
月給25万円（営業手当含む）＋手当＋歩合
雇用形態・その他待遇に変更なし

【年収の考え方】
年収下限＝基本給12カ月分で計算
年収・月収の上限＝歩合を含む総額

【手当】
宅地建物取引士：月2万円
ファイナンシャルプランニング技能士2級：月1万円

【月収例】
69万円（入社6カ月）
内訳：月給30万円（営業手当含む）＋歩合給（売上による）
158万円（入社3年）
内訳：月給30万円（営業手当含む）＋歩合給（売上による）
上記はいずれも固定残業代（営業手当）を含みます

【社員の声】
「転職して収入が上がった」
「残業が少なく休みも取りやすいので家族も喜んでいる」

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 250,000円～ 350,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円～ 60,000円
みなし残業時間 20時間～ 40時間
経験、能力により研修期間は短縮する場合があります。

交通費別途支給あり

勤務地

相模原市中央区

相模原本店
神奈川県相模原市中央区相模原４丁目６番１６号（最寄り駅：JR横浜線「相模原」駅）
◎車通勤OK　◎営業車貸与　◎転勤なし　◎iphone貸与　◎PC貸与

「営業の特徴」
集客は広告部が担当しお客様対応に集中することができます。
マッチングメールやマーケティングオートメーション等の
最新技術で、スピード感を持ってお客様対応が可能です。

オンラインでの接客や案内ができるようにITツールを導入しており、契約に関するお客様との連絡にはチャットワークを利用しています。周辺エリアにおいてもトップクラスの顧客数と物件数を有しており、お客様のニーズに応じた提案を行うことができます。

目標設定はありますが、
達成できなくても罰則はなくノルマもありません。

これらのITツールやDX化を通じて、今後は週に数回のテレワーク導入を予定しており、制度設計を進めています。

アクセス

JR横浜線「相模原」駅徒歩４分

株式会社住まいの広場

休日休暇

週休2日制
週休2日制
■月8～9日(シフト制)
■土日休有り
■ＧＷ
■夏季休暇（1週間程度）
■冬季休暇（1週間程度）
■有給休暇（取得率90％以上）
※年間休日110日以上
家族のイベントなどは土日祝に振り替えることも可能。

■この仕事のやりがいについて
自分や会社の成長を感じることが、
仕事へのやりがいです。
同じ思いを持った人と働けることで、
楽しいことは共有でき、
辛いときは互いに助け合えます。
その環境が自分を成長させ、
仕事へのやりがいになっていきます。

■Vision
「最高のTEAM 」
あなたの笑顔、あなたの家族の笑顔、
あなたの仲間の笑顔、あなたのお客様の笑顔、
あなたにかかわる全ての人々を笑顔にする最高のTEAM

勤務時間

平均労働時間：1日あたり8時間
【勤務時間】
★シフト制
Aシフト　11：00～18：00
Bシフト　13：00～20：00
Cシフト　11：00～20：00
Dシフト　09：00～20：00
全シフト休憩1時間30分
※Cシフトが主のシフトとなります。
【休日】
土日休有り
週休2日制※シフト制

仕事内容

◆仕事内容◆
［不動産売買の仲介営業］

入社後ゆくゆくはリーダーとして20代を中心としたメンバー2名のマネジメントをお任せしたい内容の求人です。

▼ご提案・打合わせ
お客様のご要望を確認し、適した物件をご紹介します。

▼申込からお引渡し
申込から引渡しまでの期間は平均１ヶ月程です。

【住まいの広場の特徴】

特徴1：営業に集中
飛込、電話帳営業、ポータル入力などの広告作業はなく、全ての労力を営業に注ぐことが可能です。

特徴2：コンサルタント
不動産の知識だけではなく、ファイナンシャルプランナーなどの勉強も行いお客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルタントとして活躍していただきます。

特徴3：圧倒的集客数
無理なセールスや厳しい営業ノルマなどはありません。
新規顧客を毎月担当できるので、営業としてとってもラクな環境です。

特徴4：圧倒的物件数
弊社の物件数は地域NO1。
お客様の予算にあわせた多数の物件をご紹介します。

特徴5：資格取得
キャリアアップ制度を利用し宅地建物取引士の取得を目標としていただきます。
3年以内の資格取得が目標です。

特徴6：成長
外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナーへの参加も応援(費用補助)したり、成長する機会を豊富に設けています。

特徴7：ワークライフバランス
営業スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休みます。

特徴8：実力主義
徹底した実力主義で平等な評価制度。
年齢、学歴、性別は関係ありません。

特徴9：契約と残務は契約残務部
契約書作成や物件調査、契約後の残務は契約残務部が行い
営業に専念できる環境をご用意します。

＜求める人物像＞
・明るくコミュニケーションを取れる
・努力を続けられる
・人のせいにしない
・チーム目標に共感できる
・成長意欲がある
・仲間を大切にする
このような方を募集中です。

応募資格・条件

10名以上の大量募集

【応募資格】
学歴不問・不動産経験1年以上、要普免(AT可)

★本求人は不動産営業”経験者の方のみ”の募集です。

育成できる経験者や
これから育成をしたいと考える幹部候補生の募集です！

●今のポストでは満足できない
●今よりも稼ぎたい
●部下の育成に興味がある
●成長企業で活躍したい
こんな方は大歓迎です。

経験に合わせた活躍で収入UPも実現可能です。

キャリア
■チーフコンサルタント　※経験者はここから
知識や経験が付き、自身で考え行動していきます。アドバイザーで学んだ知識や経験を生かしていくステージです。
サッカーでいうと「エースストライカー」です。

■コンサルタント　※課長付
プレイヤーとしては今までの経験と知識を生かしながら、リーダーとしてはその経験をもとに後輩を指導していくステージです。
サッカーでいうと「キャプテン」です。

成長できる環境をご用意しています。
・学びあう文化
・話し合う文化
・褒め合う文化

待遇・福利厚生

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・車通勤OK
・営業車、スマートフォン・ノートPC貸与
・研修有（最低3ヶ月）
・検診有
・結婚祝制度
・出産祝制度
・慶弔見舞金制度
・時短勤務制度
・資格取得支援制度
・セミナー受講支援制度
・フリードリンク
・フリーアドレス（自由席）

経験者の方でも更なる成果を出せるような教育体制をご用意！
将来の目標を社員と会社で共有しながら
外部講師を使った研修制度やそれぞれの知識の共有するなどの
カリキュラムを通して成長をサポートします。

経験者の方は
プレイングマネージャーやマネージャーを目指していただきます。
外部研修やオンラインサロンを利用した
マネージャー研修も利用することが可能です。

＜具体的には…＞
◆不動産業界の知識共有
◆外部講師による営業研修
◆当社で扱う多種多様な商品学習
◆マネージメント研修
◆各課題別委員会（課題共有）
◆DX研修
◆社内ベンチャー支援
◆独立支援
など。