【田原/TOYOTA自動車の企画開発】未経験OK◆年休121日／賞与3.2ヶ月分／夜勤なし（14407515）｜エンバイト

月給201,000円～350,000円
※想定年収3,500,000円～55,000,000円


【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中は賞与の算定期間と退職金の掛け金対象期間に含まれません。

愛知県田原市緑が浜
【以下のプロジェクト先】
■愛知県／豊田市、安城市、刈谷市、田原市

◎転居を伴う転勤なし。
◎適性や希望勤務地を考慮して配属します。
◎U・Iターン歓迎！引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。
◎プロジェクトにより、リモートワークも可能。働き方改革に力を入れ、社員の8～9割がテレワークと出社を併用をしています。

※プロジェクト先の企業：トヨタ自動車、DENSO、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車などです。

※研修は原則、豊田支店（愛知県豊田市小坂本町1-5-5）にて行ないます。研修期間中、豊田支店への出勤が難しい場合（県外の方）は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意いたします（交通費含め全額会社負担）。 株式会社クロップス・クルー

★未来のクルマを創るのは、あなたのヒラメキかもしれない★

配属先は「トヨタ事業部」。トヨタ自動車の依頼を受けて誕生した部署で、開発から品質管理まで幅広く関われるポジションです。チームでアイデアを出し合いながら進めるスタイルで、まだ世に出ていない新しいクルマの開発を前に進めるのは、あなたのひと言かもしれません。

＼世界のクルマ産業を支える仕事へ！／
トヨタ自動車のHV車を中心とした、自動車部品の設計・開発をお任せします。研修もトヨタ自動車のOBの方などが担当。未経験から安心してスタートできます！

▼まずは充実の研修からスタート！
トヨタでの実務経験を有する専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて3ヶ月程度の研修を実施します。

～研修内容の一例～
専門用語の習得／トヨタでの仕事の進め方／図面や展開図の書き方／電気・制御の知識／3DCADの使い方　など

～プロジェクト例～
（設計・開発）
■自動車部品のCADモデル作成・図面化
■部品設計・解析
■充電器の搭載設計
■モーター開発・評価
■電気自動車の普及に伴う充電スタンドの設計
■性能・騒音・耐久性評価　など

（生産技術・品質管理）
■品質改善やコスト削減の提案
■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善
■実車を運転して不具合発生の確認　など

＜仕事のPOINT＞
◎配属先は、いずれも『TOYOTA』のブランドを支える仕事！
本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか携われないような自動車開発プロジェクトに参加できます。

◎スキルレベルを高めれば、より仕事の幅が広がる！
充実した研修体制や、大手メーカーから幅広いプロジェクトの依頼が寄せられている当社だからこそ、様々なプロジェクトを通じて希少価値の高い開発職へと成長することが可能です！

◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年度支給実績：3.2ヶ月分）※評価によってプラスされます。
◆交通費（全額支給）
◆マイカー通勤可能（東京都/三鷹市のみ不可）
◆各種社保完備
◆名鉄グループ団体保険（会社天引きで加入可）
◆時間外手当（100％支給）
◆住宅手当（月2万円～）
◆家族手当（月5000円※規定における該当者へ一律支給。最大2万円）
◆役職手当
◆資格取得支援制度（以下に詳細）
◆報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆社内表彰制度（永年勤続表彰・定年退職表彰等）
◆退職金制度

◎遠方からのご応募も支援！
引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。

◎オトクに資格を取得！
推奨する資格に対して、合格したら受検費用を全額支払います。TOEICは無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定（QC）、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1～3級も対象です。