【現場の“相談係”として活躍！】工場サポート（スタッフ管理など）◆20～50代活躍中！（14315502）｜エンバイト

月給220,000円～250,000円
※想定年収2,640,000円～3,360,000円
※2ヶ月の研修期間あり。
その間の雇用形態や給与・待遇に変更はありません。
※基本給190，000円に加えて一律支給の職務手当（月3万円）などが支給されます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

京都府京都市南区唐橋川久保町 38-4 フラワーハイツ1F北号室（最寄り駅：西大路駅）
・試用期間：2か月
・契約期間：2か月更新
・契約更新：有（契約の更新については次の項目を判断基準とする）
　(1)契約期間満了時の業務量
　(2)会社の経営状況
　(3)労働者の勤務成績・勤務態度
　(4)業務の進捗状況
　(5)労働者の能力
・更新上限：無 株式会社綜合キャリアオプション

◆一人ひとりの「働く」を支える
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人々の未来にオプション（選択肢）を増やす…
それが、綜合キャリアオプションのミッション。

あなたには、工場をはじめとするお客様先で働く
派遣スタッフの、管理・マネジメントをお任せします。
1～3社ほどご担当いただく予定です。

◆ “相談係” として、感謝される！
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さまざまな年齢層のメンバーと、
自分から声をかけてコミュニケーション。

「おはよう！今日も一日頑張ろう！」
「最近困っていることはない？」といったフォローで、
スタッフたちがムリなく働き続けられるように支えます。

時には、「○○さんのおかげで悩みが解消した！」と
感謝の言葉が寄せられることも。

◆少しずつ信頼を得ていくやりがい
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新しいスタッフに業務を説明したり、
お客様と話して現場のお困りごとを解決したり。

その他、スタッフの勤怠管理や
社員寮の管理・清掃なども担当します。

最初はトラブルの多かった現場でも、
自分から周りに働きかけることで業務がスムーズに進むように。

企業やスタッフから信頼を得ていくことに、
やりがいを感じるでしょう。

＜ある1日の流れ＞
7：30　出社。勤怠確認やスタッフへの声かけ。
8：30　お客様との打ち合わせ
　　　（勤怠報告や連絡事項の確認など）。
10：00　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内。
12：00　昼食。
13：00　スタッフとの面談や職場巡回。
14：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成など。
15：00　業務報告書の作成、上司への報告。
16：30　退社。

■交通費支給あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当など、各種手当
■交通費支給
■マイカー通勤OK（ガソリン代規定支給）
■研修制度
■屋内禁煙
※規定あり