主任ケアマネジャー（居宅介護支援／正社員・日勤のみ）（1424955）｜エンバイト

月給285,500円～320,000円
※想定年収3,790,000円～4,473,000円
経験考慮あり

[別途支給]
主任ケアマネ役割手当10，000円/月
特定事業所加算150円～300円/件
初回加算@1，000円
退院退所加算@1，500円~3，000円
ターミナル加算@2，000円

賞与（5月、12月）

実績に応じて支給
平均介護度給付手当10，000/月
　※評価機関6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120，000円×2回

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

セントケア茂原
千葉県茂原市鷲巣706-2（最寄り駅：JR外房線/茂原）
U・Iターン歓迎！
　※転居を伴う転勤はありません
　※自転車、マイカー通勤OK！ セントケア千葉株式会社

セントケア千葉株式会社は、千葉県全域で在宅介護サービスを展開し、地域に根ざした支援を大切にしている会社です。
訪問介護・訪問看護・デイサービス・小規模多機能など多彩なサービスを持つため、ご利用者さまの生活をトータルで支えられるのが大きな強みです。
主任ケアマネジャーとして働くあなたには、こうした幅広いサービス基盤を活かしながら、
「その人らしい暮らし」を実現するケアマネジメントの中心として活躍していただきます。
また、セントケア千葉は研修制度が非常に充実しており、主任ケアマネとしてのスキルアップや後進育成にも力を発揮できる環境です。
困難事例の相談や多職種連携もスムーズで、一人で抱え込まない“チームケア”が根付いている職場です。
地域密着で、ご利用者さま・ご家族・地域の専門職としっかり関わりながら、
「地域の暮らしを支える存在」として成長できるのがセントケア千葉の魅力です。

＊在宅介護を幅広く展開しているため、医療・介護との連携がスムーズ
＊多職種との協働がしやすい環境
＊研修制度が充実しており、主任ケアマネとしてさらにスキルアップ可能
＊地域密着で、ご利用者さまの生活に深く寄り添える

【主任ケアマネとしての業務】
＊ケアマネジャーへの指導・育成
＊困難事例の助言・支援
＊チーム内のケアマネジメント品質向上
＊地域包括支援センターや行政との連携強化
＊事業所運営に関わるサポート業務

・ご利用者さま・ご家族の相談対応
・アセスメントの実施
・ケアプランの作成・見直し
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング・評価
•  関係機関（医療・介護・行政）との連携

◆選考プロセス◆

◇STEP1
内定まで選考日より3日以内！

面接日程調整
応募後は電話またはメールアドレス宛に面接情報ご連絡します。
※時間外の応募は翌日のご連絡になります

◇STEP2
面接（1回）

◇STEP3
内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

＜受付時間：平日9：00～18：00＞
電話043-203-0720
　　0120-938-007

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 
・駐車場完備
・制服貸与

・研修制度有
・資格取得支援制度
・スタッフ紹介制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用） 
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金（DC制度）