【未経験OK】月23万円～＆賞与年2回！地域に愛されるスーパーの店舗スタッフ｜転居を伴う転勤ナシ（14137983）

給与

月給230,000円～300,000円
※想定年収3,200,000円～4,200,000円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務地

岡山県倉敷市

■ニシナフードバスケット玉島柏島店
岡山県倉敷市玉島柏島1512-1
◎転勤はありません。

＜以下の店舗でも募集中＞
・倉敷市
児島下の町店
堀南店
中畝店

・玉野市
玉野長尾店

・岡山市
西大寺店

・総社市
総社東店

・笠岡市
笠岡店

◎詳しい住所はHPをご覧ください。
https://www.nishina.co.jp/store

アクセス

◎駅が近くにないため、車・バイク通勤が基本となります（駐車場完備）。

株式会社仁科百貨店

休日休暇

週休2日制
└基本的に固定の曜日。月1回、土日の希望休も取得可能です。

■年末年始休暇（1/1～1/3）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
※年間休日110日

◎5日以上の連続休暇も取得できます！

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日

■シフト制（実働8時間）
【1】7：00～16：00
【2】8：00～17：00
【3】9：00～18：00

◎残業は月平均12時間です。

仕事内容

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地域密着スーパー『ニシナ』で、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。
まずはお客様と顔なじみになることから始めましょう！
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【具体的な仕事内容】
ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。
■青果／旬の野菜や果物の加工、品出し、売場づくり、発注
■鮮魚／お魚の調理・加工、パック詰め、品出し、発注
■惣菜／お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め、発注
■加工日配／お菓子や調味料などの品出し、発注
■レジ／お客様の会計応対、接客、サービスカウンター、推奨販売

【未経験でも安心の教育ステップ】
▼STEP1：まずは基本から（入社～3か月）
ご希望や適性を考慮し、「青果」「鮮魚」「惣菜」「加工日配」「レジ」のいずれかの部門へ配属。
専任の教育担当がマンツーマンで、商品の知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。
動画マニュアルも活用しながら、自分のペースで基本を身につけましょう。

▼STEP2：売場づくりのプロへ（4か月目～）
ひと通りの業務を覚えたら、徐々に自分のアイデアを活かした売場づくりにも挑戦。
「この商品は目立つ場所に置こう」「こんなPOPをつけたらどうかな？」
といった工夫で、お客様が思わず手に取りたくなるような魅力的な売場を創り出します。

また、担当部門の商品の発注業務や、季節のイベントに合わせた販売計画の立案といった、より裁量の大きな仕事もお任せします。

売上データを分析し、「次の週末はこれを仕掛けてみよう」といった戦略を考える面白さも味わえます。
2年目には、部門のチーフや店長へのキャリアアップも目指せます。

応募資格・条件

職種未経験OK

＜業界・職種未経験、社会人デビューの方歓迎！＞

＼こんな方にオススメです／
□地域に腰を据えて働きたい方
□意見やアイデアが反映される環境がいい方
□穏やかな雰囲気の職場で働きたい方

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Please check before applying
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・JLPT N1
・BJT J1+ (Score:800)
・Native-level Japanese proficiency

＜この仕事のやりがいはお客様との心温まる交流！＞
ただ買い物をする場所ではなく、
町のみんなが集まる社交場のような存在です。

お客様の「これ、ニシナでも買えたら便利なのに」という一言から、
新しい商品を仕入れることや、
地元の農家さんが出品する「まいど市」では、「最近どんな野菜が人気？」といった相談を受けることも。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.50か月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（100％支給）

＜スキルUPのサポート充実＞
■資格取得支援制度（第二種衛生管理者・調理師他）
■資格取得奨励金（リテイルマーケティング・衛生管理者・調理師等）
■自己啓発支援（通信教育等）

＜あったら嬉しい制度も＞
■育児介護短縮勤務制度
■自社保育園
■異動希望申請可
■階層別・専門別教育研修
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■従業員買物割引制度（3％）

＜その他福利厚生＞
■健康診断
■社員旅行
■社内分煙
■制服貸与
■労働組合
■ビジョン委員会
└有志で集まった社員7～8名による委員会。「託児所」や「短縮勤務制度」はこの委員会から生まれたアイデアです！委員会で出た意見は社長へも直接共有されます。