不動産管理スタッフ◆月給40万円～／新オフィス！横浜ランドマークタワー内勤務／転勤なし（14081193）

給与

月給400,000円～
※想定年収4,800,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 70,500円
みなし残業時間 40時間
月給40万円以上＋賞与年1回

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には月40時間分（70,500円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変更ございません。そのほかの条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

横浜市西区

横浜ランドマークタワー内
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1みなとみらいランドマークタワー　９階（最寄り駅：みなとみらい線みなとみらい駅、JR桜木町駅）
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー9F
☆転勤はありません。

アクセス

横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩5分
各線「桜木町駅」から徒歩5分

コスモバンク株式会社

休日休暇

完全週休2日制
完全週休2日制
＼年間休日123日！／
■（シフト制）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（7～10日）
■夏季休暇（7日～9日）
■GW休暇（7～9日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

勤務時間

9:00～18:00
00:00～00:00
実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均40時間ほど。朝早く出社して、夜は早い時間に帰宅する社員が多いです。

仕事内容

富裕層の方々からのお問合せ対応からします。不動産＝PUSH型、新規テレアポ、ノルマといったイメージですが、その［真逆］の業務スタイルの当社。オーナー様やご入居者様のニーズを把握し、ご満足いただけるよう誠心誠意サポートいたします。業務内容は、事務手続きや電話対応がメインですが、チームワークを活かして働きます。

＼ここ3年で売上を2倍に伸ばしています／
2018年に設立し、2024年度の売上は100億円に。扱う物件も増加しており、今後の事業成長のためにも不動産管理のサポートが欠かせません。経営者、経営陣などの富裕層のオーナー様と関わって、スケールの大きな仕事に挑戦できます。

＜具体的な仕事内容＞
当社オフィスにて、入居者やオーナー様と電話やメールでやり取りをします。

■入居者対応・オーナー様とのやりとり
騒音・ごみ捨てマナーといった入居者間トラブルや、家賃などの督促、設備不良の相談などに対応。設備の修繕が必要な場合などは、都度オーナー様に工事の相談や説明をしたりします。

■契約の更新・解約／退去対応
6名のアルバイトの方々とも連携し、書類の送付や更新料の徴収、退去日の管理、トラブル対応…etc.を担当します。契約更新は月に300件ほど、解約は70件ほど。退居対応では、退去の立会いを行なう工事部と連携します。

■不動産管理の移管手続き
他社の管理物件を引き継ぐ際に、必要書類の収集やデータの入力、前の管理会社との調整業務を担います。部署で対応する物件の数は1ヶ月で15棟ほどです。

＜仕事のポイント＞
☆マルチタスクや突発業務も生じるため、柔軟性とスピードを磨けます！
☆入居者を増やして収益を上げるため、物件の状態をより良くする姿勢が重要です！
☆チーム間で物件を共有しているため、協力して仕事を進められます！

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

☆意欲・人物重視の採用です、これまでの経験は一切不問！
☆活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元販売員のメンバーがいます。

＼下記に当てはまる方、歓迎します！／
□どんどん仕事をこなして、スピード感を持って成長したい！
□社内外の関係者とのコミュニケーションが苦にならない！
□成長企業に身を置きたい！　など

「不動産業界って難しそう…」なんて不安がある方もご安心を。先輩社員のOJTのもとイチから業務を学べます。資格などを必要としない業務が中心となるので、業界未経験からのデビューには理想的なポジションです。8割以上の社員が職種・業種未経験から挑戦して、活躍しています。

待遇・福利厚生

■昇給
■賞与年1回（8月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■社宅あり ※単身者のみ対象
■オフィス内禁煙
■健康推進費（スポーツジム月額費補助）

―― 男女共に働きやすい組織です！――
◎子育て中のパパ・ママ社員も活躍中！
◎20代の管理職登用実績あり！
◎中途入社者80％以上！
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気