【正社員】新規・ノルマなしのDX営業／上場企業丸紅グループで安定│未経験から成長できる｜土日祝休み（14081077）

給与

月給235,000円～415,000円
※想定年収4,180,000円～8,180,000円
1．経験3年／月給24.5万+残業代（15H相当）+賞与年2回
2．経験6年／月給31.5万+残業代（15H相当）+賞与年2回
※「ライフサポート給1.5万円」が含まれます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

大阪市中央区

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3　大阪センタービル7F
・業務効率化のため、リモートワークやシェアオフィスの利用も可能です。

アクセス

大阪メトロ御堂筋線　本町駅　直結徒歩1分
大阪メトロ堺筋線線　堺筋本町駅　徒歩8分

MXモバイリング株式会社　法人事業本部

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日123日！（2025年度）＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（有休の取得率は77％・平均取得日数は13.8日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5～10日間）※勤続年数10年以上付与
■ワークライフバランス休暇（最大40日）

★ワークライフバランス休暇とは？
消化出来なかった有給休暇をワークライフバランス休暇として積み立てることができる当社独自の制度です。（通院や子供の学校行事、ボランティア等での利用に使えます／MAX40日まで積み立て可能です）

勤務時間

9:15～18:00
00:00～00:00
実働時間：7時間45分/日

仕事内容

「丸紅グループ」で叶える、求められる提案と豊かな暮らし。

当社は日本有数の商社「丸紅」から全額出資を受けているグループ会社。当グループの基盤を活かせば、仕事も私生活ももっと充実させられます。

★お客様に役立ち、頼られる毎日！

企業のDX支援のため、最先端の技術を提供する当社。お客様は既存顧客中心なので、新規開拓に追われず、一社一社の課題に深く向き合えます。自社サービスに加え、グループ連携によるシステム開発も可能だからこそ、あらゆる選択肢からお客様の課題を的確に解決する「頼れる営業」として活躍できます。

★自分の仕事・生活スタイルを大事にできる！

「丸紅グループの基盤×成長事業」で安定した収益により待遇も充実。例えば、業務効率化のためのリモート勤務やシェアオフィスも併用可能。ノルマはなく、目標を基準としているため、数字に追われることなく、顧客とじっくり向き合える営業です。また、年間休日123日に加え、リフレッシュ休暇や有休の繰り越し制度も完備。有休未使用分は最大40日まで繰り越しが可能です。

当グループならではの働き方と待遇を、逃さない手はありません。

＜仕事内容＞
当企業のDXを包括的にサポートする専門家集団として、モバイル機器の販売や管理からソリューション提案まで、幅広いサービスで総合的にお客様をサポートします。

＜扱う商材について＞
スマホ・タブレット・ルーターや回線の導入支援、運用のサポート、端末のセッティング、Microsoft365など各種ソフトウェアの導入・提案など多岐にわたります。

＜提案～成約までの例＞
入社後は、既存顧客への改善提案やフォローを中心にお任せする予定です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
1次面接（Web）

◇STEP3
適性検査（40分程／選択式）

◇STEP4
2次面接（対面）
※1次面接通過後、2次面接実施までに履歴書と職務経歴書をPDFファイルでご送付ください。

◇STEP5
内定！

※面接日時や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※適性検査は、職務適性や、基礎的な学力を測る内容となっております。
※選考に進まれるにあたって、下記導入事例などもご参照ください。
https://biz.mxmobiling.co.jp/case

応募資格・条件

職種未経験OK

★特別なスキル・経験は一切不要！意欲・人柄を重視して選考を行います。※社会人経験10年以上も歓迎です。

＜必須条件＞
高卒以上

＜こんな方はぜひ！＞
・大手グループで安定した環境を求めている方
・今より収入を上げて、生活を安定させたい方
・新規開拓より、既存のお客様とじっくり関わりたい方

＜教育体制＞

▼基礎研修
入社後2日間、会社概要と各種制度、当社で働く上で必要な基本知識を習得する研修を実施しています。

▼法人新人研修
基礎研修と並行して実施。コンプライアンスや社内システムの使い方など、営業活動に必要な知識をレクチャーします。

▼OJT 研修
基礎研修・法人研修が終わったのちは、配属先にて商品に関する座学研修を実施。また先輩社員の商談へ同行し、仕事の流れを学んでいきます。入社 2～3 年を目安に、プロフェッショナルを目指します。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■ライフサポート給（15,000円／月）
■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当
■資格手当（配属部署による）
■出産・育児支援制度
■託児所・育児サポートあり ★提携保育園あり！
■資格支援制度
■資格報奨金制度あり（1万～10万円）※当社指定資格
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■リモートワーク相談可
■シェアオフィス利用OK
■副業OK ※条件あり

＜評価制度も充実！＞
定期的に1on1ミーティングを実施。「営業としてどんな商材を中心に扱いたいか」「どんな目標やキャリアプランを持っているか」といった希望にしっかりと耳を傾けています。