◎2025年9月新規OPEN［正社員］児童発達支援管理責任者｜年間休日124日｜残業ほとんどなし（13969565）

給与

月給320,000円～
※想定年収4,480,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 60,800円
みなし残業時間 25時間
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

※給与は前職の給与や経験を考慮し、決定いたします。
※原則前職を上回る給与単価で採用します！

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

横浜市青葉区

株式会社KUKURU
神奈川県横浜市青葉区桜台29-16　桜台ガーデン1階A（最寄り駅：東急田園都市線　青葉台駅）
バイク・車通勤OK

アクセス

青葉台駅より徒歩14分
青葉台駅よりバスで3分　桜台ビレッジ前停より徒歩1分

株式会社KUKURU

休日休暇

完全週休2日制
週休2日制（日曜、他１日）
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日124日

勤務時間

残業なし

9:00～18:00
00:00～00:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日

仕事内容

2025年9月　横浜市青葉区桜台に
放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所が新しくOPENします。

そちらでの児童発達支援管理責任者の募集です。

【療育方針】
子どもたちの「できた！」が未来への力に。

私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、
その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。

日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、
自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。

さらに私たちは、児童期だけにとどまらず、
グループホームや就労支援施設など大人の支援にもつながる環境を整えています。
キセキグループだからこそ実現できる、【将来を見据えた切れ目のない支援】を通じて、すべての人が自分らしく、安心して暮らしていける社会を目指しています。

【仕事内容】
・個別支援計画の作成
・スタッフへの指導
・会議への参加
・支援の方向性の調整や決定
・保護者様との面談
・関係機関との調整・連携

【KUKURUについて】
横浜市青葉区を中心展開しています
・就労継続支援B型事業所　2箇所
・生活介護施設　1箇所
・障がい者グループホーム　８棟
・精神科訪問看護ステーション

地域密着型の障害福祉サービス事業を展開し、
ワンストップで福祉サービスを提供できる会社を目指しています。

【代表メッセージ】
今年より新たに児童福祉の分野にもチャレンジすることなりました。
目標は3年で10箇所の事業所を開業させ、
地域でNo,1の総合福祉サービス事業を目指しています。
今回の募集は児童福祉事業の幹となる人材の募集です。

私たちは会社は個人の目標や夢を叶える場所として存在していると考えいています。
あなたのやりたい支援や夢をぜひ聞かせてください。

応募資格・条件

児童発達支援管理責任者の要件該当者
※ 児童発達支援管理責任者研修又は、サービス管理責任者研修　修了（予定）者

要普通自動車免許（AT可）

◎児童発達支援管理責任者の要件を満たしているが
まだ基礎研修・実践研修を受講されていない方は
会社にて研修の手配をさせていただき
実践研修修了後、児童発達支援管理責任者として働いていただくことも可能です。

【児童発達支援管理責任者要件】
・保育士・児童指導員任用資格・教員免許・初任者研修などをお持ちの方で障害者やこどもを対象とした直接支援・相談支援の経験が3年以上ある方
・社会福祉士・介護福祉士・看護師・OT・PT・ST等の国家資格をお持ちの方で実務経験の条件を満たす方
・資格がないけど5年以上、実務経験がある方

※詳細が聞きたい方はお気軽にお問い合わせください。

待遇・福利厚生

服装自由

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり
◇ トレーニングジムの利用（社割）
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK
◇ 時短勤務制度あり