プレザンメゾン 篠崎(有料老人ホーム)【パート】看護職_1159_（13901929）｜エンバイト

時給1,716円～1,916円
【別途支給】
オンコール手当1,000円/日(所持日数に応じ)
・ヘルプ手当1,000円／1勤務
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
※出張圏にある事業所への応援は対象外

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

プレザンメゾン 篠崎（有料老人ホーム）
東京都江戸川区北篠崎1-8-13
■周辺情報
2025年11月１日にオープンいたしました。「プレザンメゾン篠崎」はJR総武線「小岩駅」と都営地下鉄新宿線「篠崎駅」の南北中間に立地しています。それぞれの駅からはバス便の利用となりますが、2路線2駅が利用可能であり、両駅からのバス便（京成バス 小72）が共に平日の日中は10分に1本、土日祝の日中は1時間に5本運行しております。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album156/?tab=blog

求人NO_57930 株式会社ケア２１

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ケア21で働く、3つの”働きがい”
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【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』
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他者との比較や上司の主観ではなく、
「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。

加算方式のシンプルな評価で、
あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。

社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。
だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。

【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』
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「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」
仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。

互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、
人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。

【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』
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年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。
仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。


【具体的な仕事内容】
介護付有料老人ホームで看護業務
■入居者様の健康管理・服薬管理
■PEGやHOTなどの医療行為
■往診の受け入れ対応
夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。

・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)