【「前に出ない」ホスピタリティが武器になる】役員専属運転手◆土日祝休み／ノルマなし／待機中も給与発生（13816101）

給与

月給246,000円～
※想定年収3,200,000円～5,000,000円
※研修期間は3ヶ月間で、その間の月給は2４万１000円となります。

★配属先によって異なりますが、平均年収は残業手当や賞与を含め、390～400万円です。

＼社員の90％以上が定年（65歳）まで勤務しています／
◎定年後は、雇用延長で70歳まで勤務している方もいます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 241,000円以上

交通費別途支給あり

勤務地

大阪市天王寺区

大阪府大阪市天王寺区
★転居を伴う転勤はありません！株式会社トーコー

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
《年間休日120日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（10日～20日付与）

※万が一の場合に代理で運転できるように、常に10名以上の運転手が控えています。そのため、たとえば、急に体調不良になった場合なども、安心して有給休暇をとることが可能です。

※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日がむずかしい場合は、「休日出勤の手当」を全額支給。どうしても勤務できない場合は、代わりの運転手を手配しますので、お休みも遠慮せず安心してとれます。

勤務時間

8:00～17:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日
◎お客様によって多少勤務時間が異なります。

＜残業時間の希望を教えてください！＞
残業は取引先によってさまざま。残業が月10時間程度の取引先もあります。ぜひご希望を教えてください。もちろん「残業代で稼ぎたい」という方も、希望に沿った配属をします。

仕事内容

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ここでは「控えめ」が最大の才能です。
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「数字やノルマのプレッシャーに疲れてしまった」
「グイグイ前に出るよりも、一歩引いて人を支えたい」
そんな方にこそ、当社の【役員専属運転手】をおすすめします。

＜具体的な業務内容＞
■役員様の送迎（ご自宅～会社、取引先、会食先など）
■車両の日常点検、清掃、給油

※運転している時間は1日2～3時間程度。
それ以外は待機室や車内で次の運行に備えます（待機中も給与は発生します）。
※使用車種はクラウン、レクサス、アルファード等です。

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　入社後をイメージしやすいように。
　「こんな仕事です」by 採用担当
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★「数字」ではなく「安心」を守る仕事です
売上目標や厳しいノルマを追いかけることは一切ありません。お任せするのは、企業の役員様が目的地まで安全かつ快適に移動できるようサポートすること。与えられた運行スケジュールを、「毎日、確実・丁寧」にこなす誠実さが何より評価される環境です。

★「控えめな気配り」が重宝されます
「動く役員室」と呼ばれる車内では、役員様が仕事に集中したり、休息をとったりされます。そのため、気の利いたトークスキルや自己アピールは不要です。「空調の温度は適切か」「今は静かに過ごしたいタイミングか」を察し、黒子（くろこ）に徹する。そんなあなたの「控えめな気配り」が、この仕事では最強の武器になります。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接

◇STEP3
内定

＜応募時のご注意＞
(1)WEB履歴書の「職務経歴（経験不問）」を重視して書類選考を行います。漏れなくご入力ください。

(2)選考に関して「06-6232-1050」よりお電話する場合がございます。ご不在時は折り返しをお願いいたします。

(3)確実な運行が求められるため【本社まで片道1時間以内で通勤可能な方】を選考基準としております。（※入社時に転居可能な方は、応募時備考欄に「転居可能」とご記載ください）

＜よくあるご質問＞
Q.再応募は可能ですか？
A.恐縮ですが、過去1年以内のご応募や、過去にお見送りとなった方の再応募はご遠慮ください。

Q.希望年収は考慮されますか？
A.年収320～500万円の範囲で、ご希望に沿った働き方や配属先をご提案いたします。

Q.マイカー通勤は可能ですか？
A.原則公共交通機関ですが、配属先によりマイカー通勤が可能な場合もございます。

Q.研修内容は？
A.約2～3ヶ月間、OJT中心に実施。心構え・接客・運転技術・地理・車両点検等を指導します。

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

＜職種・業種未経験歓迎！人物重視の採用です＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＼当社の選考では「お客様に信頼されるか」を最も大切にしています／
役員様が安心して車内で過ごせるよう、以下の3点を選考の基準としています。

1. 【ビジネスマナー】清潔感のある身だしなみや、丁寧な言葉遣いができるか
2. 【安全運転の意識】同乗者が不安にならない、安全確認を怠らない運転ができるか
3. 【コミュニケーション】相手の状況を察し、心地よい対応ができるか

＼こんな方にピッタリの環境です／
◎目立つことよりも、縁の下の力持ちとして人を支えるのが好きな方
◎与えられた役割やルーティンワークを、毎日コツコツと確実にこなせる方

「自分は前に出るタイプじゃないから…」と悩んでいた方のその性格が、役員運転手としては最高の適性（才能）になります。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

待遇・福利厚生

■定期昇給年1回
■随時昇給（評価により昇給）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■特殊技能手当（左ハンドル手当、高級車手当、英会話手当など・それぞれ月2万円を支給）
■職能手当
■乗務手当（月5000円）
■精勤手当（月1万1000円、勤続年数に合わせて+2000円／年）
■夜食手当
■休日勤務手当
■遠距離手当（300km以上）
■定期健康診断
■産業医との面談診察

◎運転手の健康管理を徹底しています。
運転手たちが安心して長く働けるように、当社は健康管理を徹底。定期健康診断はもちろん、時間外勤務の多い社員や走行距離の多い社員には、月次ベースで産業医との面談診察を義務付けています。