★2025年8月オープン★新しい拠点で新たなチャレンジ！ゼロからはじめる工程管理オペレーター（13777014）

給与

月給274,000円～379,000円
※想定年収3,280,000円～4,540,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 56,000円～ 77,000円／月
みなし残業時間 35時間／月
・能力や経験などを考慮して決定します。
・上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万6000円分～）を含みます。
・超過分は全額支給します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

横浜市金沢区

横浜杉田事業所
神奈川県横浜市金沢区昭和町3174（最寄り駅：新杉田駅）ファイズオペレーションズ株式会社

休日休暇

週休2日制
週休2日制（1か月ごとのシフト制／公休9～10日）
・年間休日…116日程度
・有給休暇…入社半年後に10日付与
・産前・産後休暇　※取得実績あり
・育児休暇　※取得実績あり
・慶弔休暇

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
シフト例）休憩1時間
日勤　8:00～19:00
夜勤　19:00～翌7:00

※日勤/夜勤混在のシフトは原則ありません
　夜勤希望・日勤希望等については面接にてお伺いしております

仕事内容

＼新規拠点ならではのやりがい♪／

＼１／新しい拠点を仲間と一緒に作り上げる
＼２／同期との絆を深めて新たな自分へ！

●仕事内容について
ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。
入荷から出荷まで、計画通りに運営するのが私たちのミッション。
すべては“お客様の笑顔のために”チームで一致団結してオペレーションを運営しましょう！

８月にオープンした新しい拠点のため、現場を運営しながら現場改善を行っていきます。
作業スタッフさんをとりまとめるリーダーとして、
全体の流れを把握しながら、スタッフさんと一緒に作業をしたり、
スタッフさんの配置転換など、工程のリーダーとしての従事がメインとなります。
将来的には１日の計画を策定したり、生産性を管理しながら、
オペレーションの運営管理として、工程管理オペレーター業務にステップアップしていただきます！

●新規拠点立ち上げは貴重な体験！
拠点立ち上げは、みんなの力で作り上げていくからこそチームの絆が深まるチャンスです！
まだまだオープンしたばかりの拠点なので、
ゼロから作り上げていくやりがいを感じられるはず！

●ファイズオペレーションズってどんな会社？
ファイズホールディングスの子会社である当社は、グループの中でも社員数・拠点数・売上ともにグループをけん引している中核企業です！
役職者でも「さん」付けで呼び合う社風なので、話しかけやすい・相談しやすい社風なのは設立以来変わらない風土です。
社員のほとんどは未経験から入社しています。
ゼロからスタートした先輩がたくさん在籍しているからこそ、未経験からのチャレンジを歓迎いたします！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募
※応募後、1営業日以内にお電話やメールにて面接の日程調整をさせていただきます

◇STEP2
1次面接（WEB実施）
※面接担当者は人事となります
※最短翌日から面接実施も可能です

◇STEP3
2次面接
※面接担当者は現場マネージャーとなります
※時期によりますが、WEB・対面面接どちらかで実施させていただきます

◇STEP4
内定・採用
※応募から内定まで最短2週間です

2次面接にて、対面実施の場合は社内見学をすることができます！
また遠方の方であれば、無理してお越しいただく必要はありませんので、WEB実施でも可能です。
選考状況に合わせて、3次面接の実施可能性があります。

応募資格・条件

職種未経験OK

◎職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！
◎これまでのスキル・経験は一切問いません！
◎学歴・ブランクも不問！社会人デビュー歓迎します！

【歓迎！】
・物流未経験でもチャレンジしたい
・正社員として働いたことがない
・元気なあいさつは誰にも負けない！
→ぜひファイズでチャレンジしてみましょう！

・社会貢献につながる仕事をしたい！
・安定した業界で仕事をしたい！
→現代社会を支えるインフラ業界のため、安心してお勤めいただけます！

・計画通りに仕事が進めることが好き
・数字の扱いや分析が得意
・先のことをイメージして段取りするのが得意
→課題解決のため、様々な方法を構築/実現することができます！

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給・昇格（年1回査定会議あり）
・賞与年1回(12月)＋決算賞与(業績による)
・交通費支給（規定）
・資格手当
・役職手当
・残業手当（固定残業超過分）
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・社員紹介制度（リファラル制度）
・制服貸与（上のみ/ジャンパー・ポロシャツ）

＜退職金制度＞
選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
└一定額まで退職所得として
　確定拠出年金に拠出できます。
　拠出上限額から拠出額を除いた
　金額を「ライフデザイン手当」
　として支給します。

＜研修制度＞
└基礎/管理職/安全衛生管理など
└eラーニング（全13講座、スマホ受講可）

＜フォローアップ面談＞
└面談を定期的に実施