【人生の後半に寄り添うお仕事】介護スタッフ★未経験歓迎／賞与年3回（13702405）｜エンバイト

月給187,000円～230,000円
※想定年収2,400,000円～2,940,000円

★経験・能力などを考慮して決定します。
★残業手当は全額支給します。

※月給額には、一律支給の処遇改善手当を含みます。

安定収入を支える福利厚生
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残業手当や夜勤手当、資格手当、家族手当など各種手当が充実。また、昇給（年1回）や賞与（年2回）も通じて、安定収入を支えます。

月収例
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月収23万円

月給18万7000円（処遇改善手当 23000円含む）
＋夜勤手当3万円（１回6000円　５回の計算）
＋資格手当4000円（実務者研修）
＋家族手当1万円

★賞与は３月・６月・12月に支給！
└昨年度は、合計で基本給の1.5ヶ月分を支給しました。


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【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

グループホーム まごのて
北海道札幌市豊平区美園五条3-2-4（最寄り駅：美園駅もしくは豊平公園駅）
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★バイク通勤OK（駐輪場完備） 株式会社ケア・ハート

こころから喜ばれる介護を
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認知症の方々が共同生活を送るグループホーム「まごのて」。私たちが大事にするのは、「ゆったり　笑顔で　その人らしく」という理念のもと、入居者自身の生活歴を知り、その人らしくいられるよう支援していく介護です。そのため、目の前の相手に寄り添える体制や意見発信のしやすい環境を整えています。

「まごのて」のヒミツ
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✅ 丁寧なケアを叶える「ユニット制」
18名の入居者様を、「1フロアに9名」というユニットに分けています。各ユニットを日中3名・夜1名で担当。小規模だからこそ、入居者様と向き合い、細やかなケアを提供できますよ。

✅ 深いキズナを築ける「担当制」
基本的に同じスタッフが同じユニットを担当。相手のことを深く理解し、家族の一員のように長きにわたり寄り添えます。

業務の詳細
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■生活支援（移動・排泄・入浴・服薬管理など）
■調理（献立表あり／当番制）
■施設管理（清掃・備品管理・発注など）
■レクリエーション（身体・嚥下機能低下を防ぐための体操やゲームなど）

※その他、各種報告やかかりつけ医との連携も行ないます。

楽しく働けるポイント
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★自ら考え「よい介護」を実現
たとえば、入居者様がイキイキと暮らせるようにレクリエーションやイベントを企画。スタッフの声からさまざまな企画がカタチになっています！

＼企画例／
・入居者様の誕生日を手づくりケーキでお祝い
・土用の丑の日にウナギを食べにお出かけ
・他業種の方々とコラボしてまるしぇイベントを開催

★入居者様と家族のような関係に
入居者様にごはんの下ごしらえをお願いしたり、一緒に洗濯物を干したりすることも。まるで家族のような距離感で生活をともにできますよ。

■昇給：年1回（10月）
■賞与：年3回（6・12月）３月は期末処遇改善賞与
└昨年度実績1.2ヶ月分
■社会保険完備

＜手当＞
■交通費（月2万円まで）
■残業手当（全額支給）
■夜勤手当（1回5000円）
■特定処遇改善手当
└介護福祉士資格を保有し、10年以上の実務経験がある方：月1万円
■資格手当
└介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：月3000円、実務者研修：月4000円、介護福祉士：月5000円
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円）

＜お祝い＞
■誕生日プレゼント（スイーツ）
■結婚祝い金
■入学祝い金
■新築祝い金

＜制度＞
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■職務給制度
└職務難易度や責任に応じた賃金制度を導入。

＜その他＞
■AIG損害保険（入院医療費支援）
■生活習慣病サポート
■メンタルケアカウンセリング
■施設内禁煙
■服装・髪型・髪色自由（勤務時は長髪は結ぶ）　など