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glass&rask
掲載日 :2025/04/18

ワークマンの店舗運営 ◎初年度想定年収520万~620万円/未経験からFCオーナーになれる理由アリ

職種:店長・店長候補(流通・小売)
契約社員 職種未経験OK
16時前まで!朝10時以降スタート!シフト制!のおしごと
ワークマンの店舗運営 ◎初年度想定年収520万~620万円/未経験からFCオーナーになれる理由アリ イメージ1
募集情報
給与
月給350,000円~
※想定年収5,200,000円~6,200,000円
◎契約社員期間は2年間。契約期間終了後、希望により双方合意の上でFCオーナーになっていただくことも可能です(要資本金)。

◎希望等により、契約社員として契約更新していただく場合や、契約更新して継続後にFCオーナーになっていただく場合もあります。

◎3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。

◎給与は経験や年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務地
鹿児島県鹿屋市
ワークマンカラーズ 鹿屋バイパス店
鹿児島県鹿屋市旭原町3593-32
◎契約社員期間中は全国直営店舗での勤務可能性があります。詳細は、面接時にご案内させていただきます。ご不明点等があればご遠慮なくお話してくださいね。

◎オーナーになる際には、地域や業態などの希望を出すことができます! 株式会社ワークマン
休日休暇
休日休暇

週休2日制
<年間休日120日>
■月9~12日
■有給休暇(1年目:10日)
■特別休暇

勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
7:00~20:00の間のシフト制(実働8時間)


★1日の流れ
―――――――――――――――――
▼6:55/開店準備
▼7:00/開店
▼9:00/検品・商品陳列
▼15:00/専用システムを使い売上管理
▼17:00/販売強化
▼19:00/自動発注システムで推薦された商品を一括発注
▼20:00/閉店、帰宅
仕事内容
★入社直後から得られる、高収入
―――――――――――――――――
初年度の想定年収は520万~620万円。契約社員期間の2年間、売上に左右されず支給されます。

★経験を積んだ2年後、お店のオーナーになれる
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契約期間終了後、希望によりFCオーナーになっていただくことが可能です。店長を引き継ぐうえで必要な知識は、イチから学べるのでご安心ください。自分の手で高い売上の店舗をつくりあげ、その成果を自身の収入アップに繋げることができます。

★「ノウハウが一切ない」なんて方も、ご安心を
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当社の特徴は、オペレーションの簡易化です。あらゆる面で、店舗オペレーションが属人化しないような仕組みを設けており、未経験の方でも店舗業務がすぐに行なえます。そのため、接客経験がある方はもちろん、経験がない方も安心。また、最小限の人数配置で店舗運営できる点も、「労働力不足」等の影響の受けにくさに繋がっています。

★お任せするのは、特に業績好調のお店
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ワーキングウェア・アウトドアウェアの専門販売店『ワークマン』をチェーン展開している当社。今回お任せするのは、当社FCの中でも特に売上の高い、『ワークマンプラス』『#ワークマン女子』『WORKMAN Colors』です!

★まずは、販売業務から経験
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入社後は、販売・店長業務などからスタート。経験を積んだら、前店長から役割を引き継ぎましょう。当社では売上だけを評価するのではなく、プロセスまで細かくチェックしています。頑張りが評価に直結する環境です。
応募資格・条件
職種未経験OK
<業界・職種未経験の方、歓迎!>
◎普通自動車免許(AT限定可)が必須です。
◎その他、必要な経験やスキルはありません!

<以下に当てはまる方は、早期に活躍可能!>
・サービス、アパレル、店長、販売、営業等の経験をお持ちの方
・継続的な努力、親切心を大切にできる方
・意見を素直に受け入れられる方(※本部の意見を取り入れる場面があるため)
・当社製品の愛好家の方
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■寮費(自己負担月6000円のみ)
■単身赴任手当(既婚者:月50,000円)
■引越し費用実費支給
■帰省旅費支給(既婚者:1ヶ月に2回、独身者:1ヶ月に1回)
■社用車貸与

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
企業情報
株式会社ワークマン
事業内容
『ワークマン』の店舗運営
事業所
東京都台東区東上野