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glass&rask
掲載日 :2026/01/15

【さいたま支店】リユース品買取スタッフ|4年連続賞与6ヵ月分|毎日の昼食・飲み物無料|髪色・ヒゲ自由

職種:倉庫管理・軽作業
正社員 職種未経験OK
交通費別途支給あり!既卒・第二新卒OK!のおしごと
【さいたま支店】リユース品買取スタッフ|4年連続賞与6ヵ月分|毎日の昼食・飲み物無料|髪色・ヒゲ自由 イメージ1
募集情報
給与
月給226,000円~259,800円
※想定年収4,300,000円~5,700,000円
※上記月給は基本給のみの金額です
 基本給の他、下記の手当が支給されます

▼手当はこちら
-----------------------------------------
・昼食毎日支給
・時間外手当
・役職手当(5千円~14万円/月)
・皆勤手当(5千円/月)
・家族手当
 ※配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月
・住宅手当(1万円~2万円/月)
  ※持ち家の方も自分名義のローンがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象
・通勤手当(交通費実費支給 ※上限5万円/月)
・猛暑手当(7月から9月までの間、2万円/月)
・出張手当
・日当・宿泊手当
-----------------------------------------
※昇給年1回(4月)
※賞与年2回(6月/12月)
 ★業績好調のため、過去4年は6ヵ月分支給!
  (通常は4.5ヵ月分)
 ★評価制度に基づき、公平に評価します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
さいたま市緑区
株式会社浜屋 さいたま支店
埼玉県さいたま市緑区寺山128(最寄り駅:埼玉高速鉄道 浦和美園駅)
◇ 転勤なし

20代、30代の男性中心に12名のスタッフが活躍している店舗です。
アクセス

埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より車で7分

マイカー・バイク通勤可
(ガソリン代支給・駐車場無料)

株式会社浜屋
休日休暇
休日休暇

週休2日制
週休2日制
(日曜定休・その他フレックス休)
フレックス休とは、決められた日数のお休みを自分で好きな日に取得できるものです。
有給と組み合わせて、土日休み・土日祝休みを取ることも可能です。

[ 長期休暇 ]
GW・お盆休み・年末年始(各5日~6日)
※全社一斉に休みなので、気兼ねなくゆっくりできます。

[ 有休 ]
有休の平均取得日数12日!
時間単位で取得することもできるので、ちょっと予定があるときにも休みやすい環境です。
家族との時間を大事にできます。

[ 特別休暇 ]
慶弔休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
※男性の育児休業取得者の実績多数!
 管理者の取得実績もあります。

勤務時間
8:15~17:30
00:00~00:00
実働時間:7時間45分/日
■休憩時間
10:00-10:15
12:00-13:00
15:00-15:15

休憩時間の飲み物代は会社負担です!
仕事内容
※35歳以下の方限定の求人です※

<月収モデル>1年目の24歳で月収 328,000円
<福利厚生充実>スポーツジム補助金や勤務中にマッサージも
<経験不問>従業員の9割が他業種からの入社
<成長企業>4年連続で最高収益更新中
<働く環境>20代、30代の男性中心に活躍中!

【仕事内容】
お客様が持ってきてくださる様々なリユース品を査定・買い取りし、
世界各国へ輸出するための仕分け・積み込み作業等のお仕事です。

具体的には…
▼中古品の荷下ろし・査定・買取
中古品買取業者や個人のお客様が持ち込まれた商品を査定。

▼仕分け・梱包
商品ごとに倉庫内で仕分けて梱包作業。

▼積み込み
海外に輸出するためのコンテナに積み込み。
フォークリフトを使用する場合もあります。
ピッタリきれいに積み込めた時の達成感は最高です!


【入社後の流れ】
\教育係の先輩が寄り添って教えます/
1年間は先輩とペアで動く期間。
先輩が近い距離で育成&フォローします!


【自慢の福利厚生】
・毎日のお弁当と休憩時の飲み物は無料で支給
・月1回の勤務時間中のマッサージが無料
・スポーツジムに通う方に月3,000円の補助金支給
・年5回×5,500円の懇親会補助金
など、他社から驚かれる福利厚生が従業員にも好評です!


\平均有給取得日数12日/
閉店は17時30分。
時間単位で有休がとれるので、
ちょっとした用事があるときにも、
家族との時間を確保するために転職した社員も多く在籍中。


\モデルケース/
◎一般…年収590万円(入社2年目/30歳)
◎副店長…年収660万円(入社3年目/33歳)
◎マネージャー…年収1030万円(入社14年/48歳)
応募資格・条件
職種未経験OK
35歳以下の方
(例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため)
待遇・福利厚生
・退職金制度
・企業型退職金制度
・新居購入祝い金(30万円)
・永年勤続表彰(旅行券3万円~40万円分)
・結婚祝い金(5万円)
・出産祝い金(お子様一人につき3万円)
・弔慰金(続柄により1万円~5万円)
・整体サービス(月1回プロ整体師のマッサージを受けられます!)
・スポーツジム補助金(ジムに通う方に月3千円)
・飲み会補助金(5,500円×5回/年)
・インフルエンザ予防接種補助金(勤務時間内に接種可能)
・業務改善案の採用者にお祝い金(~5万円)
・社長賞(~100万円)
・福利厚生施設利用可能(リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能)
・社内販売制度
・産業医・メンタルカウンセラーによる面談
・Padは一人1台貸与
・制服貸与
・研修あり
・資格取得支援あり
・バイク通勤OK、車通勤OK
・髪型・髪色自由
・ひげ、ピアスOK
企業情報
株式会社浜屋
事業内容
■リユース事業
中古の家電・家具・ブランド品・自転車・楽器・骨董品等、様々な商品を買い取り、世界約70か国に向けて輸出しています。
日本の高品質な商品が、世界中で喜ばれています。

■都市鉱山リサイクル事業
金・銀・パラジウム・プラチナなどの希少な貴金属が含まれる電子基板や電子機器等を、国内・海外拠点で回収・加工をすることによって、再資源化プロセスの一役を担っています。

■ベースメタルリサイクル事業
鉄・銅・アルミなどベースメタルと言われる金属資源のリサイクル循環を可能にするために、回収・分別を行っています。
回収された金属資源は、最適なリサイクルシステムにより新たな資源へと生まれ変わっていきます。

■新規事業
リユース・リサイクル事業のさらなる拡大を目指し、強みを活かした新たな事業の拡大にも積極的に取り組んでいます。

【企業情報】
事業所数:国内21拠点、海外子会社2拠点
従業員数:429名
(2025年8月現在)
事業所
埼玉県東松山市大字下唐子1594