「日本郵政グループで末永く活躍」法人向け保険営業◆賞与4.3ヶ月分／有休取得率96％／土日祝休（13355744）

給与

月給228,100円～301,280円
※想定年収3,700,000円～4,900,000円

◎想定年収は初年度のものです。
◎月給は年齢および経験を考慮します。
◎月給に加えて、諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回を支給します。
◎残業代は別途、残業時間の実績をもとに支給します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

山形県山形市

株式会社かんぽ生命保険　山形支店
山形県山形市十日町２－４－１９　ハーモニー山形ビル１階
※エリア内で転勤があります。

▼エリア・支店の詳細は、以下のURLからご覧いただけます。
https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/ 株式会社かんぽ生命保険

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■土日・祝日
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※取得率96％／1時間単位で取得可能
■育児休業 ※取得率：男性100％、女性100％／育休復帰率：98.0％
■介護休業
■育児部分休業
■介護部分休業
■子の看護等休暇
■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティアなど）

お休みをしっかり取れるため、アニメ・韓国ドラマ・スポーツ観戦などを楽しんだり、フィットネスクラブや英語教室に通ったり、家族や友人、ペットとゆったり過ごしたり…プライベートを充実させられる環境です。

勤務時間

8:20～17:20
00:00～00:00
実働時間：8時間/日

◎勤務地によって始業時間が異なります（08：50～17：50）。
◎残業時間は月平均9.4時間です。

仕事内容

＼日本郵政グループで経営者のパートナーに／

◎経営者から頼られる存在！
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生命保険を通して企業課題を解決するキーパーソンに！
経営者から頼りにされる喜びを感じられます。

◎安心の福利厚生！
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年間休日は120日で、残業は月平均9.4時間と少なめ。
有休取得率は96％、育休取得率は男女ともに100％。
賞与実績は4.3ヶ月分と安心の待遇のもと働けます。

＜具体的な仕事内容＞
法人のお客さまに向けて、保険商品をご提案します。
保険の知識は入社後に基礎から学べるのでご安心を！

◆ 従業員のための保険をご提案
経営者や経理責任者へ、福利厚生制度としての
保険などをご提案します。

◆ 事業成長を後押し
お客さまと一緒に中長期的な目線で、
会社の成長へとつながるプランをご提案。
経営をサポートするやりがいを感じられます。

◆ 経営者視点が身につく
たくさんの経営者と話すため、視座がぐっと引き上がります。
また数千万円単位の規模の大きな契約に関わるチャンスも。
スケール感のある仕事を楽しめます。

＼仕事のポイント／
◎日本郵政グループの知名度◎
長年地域のお客さまに寄り添ってきたからこそ
知名度は抜群！多くのお客さまから頼られる喜びを
感じられます。

◎1日のイメージ◎
08:30／朝礼・MTG後にお客さまへのアポ取り
09:20／お客さま訪問、契約内容のご説明（支払手続き等）
12:00／昼食
13:00／お客さま訪問、提案やご意向のヒアリング
15:00／ニーズを検討した上での提案資料作成、翌日訪問準備、アポ取り
17:20／退社

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

■社会人経験（1年以上）がある方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼職種・業界未経験の社員も多数！／
前職は金融・小売・医療・介護・住宅メーカーなど、
様々な業界から転職してきた社員がたくさん活躍中！

「営業職としてより成長したい」
といった理由で転職している先輩が多いです。

＜こんな方を歓迎します！＞
□長く働ける環境に転職したい
□専門的な知識・スキルを身に付けたい
□金融や経営に関わる仕事に興味がある
□チームプレーを大切にしたい

＼充実の研修制度あり／
新卒入社の社員と同じように、
会社概要について学ぶ研修や営業の基礎研修などの
制度が整っています。未経験の方も安心です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績4.3ヶ月分）
■残業手当
■住居手当
■扶養手当
■営業手当
■通勤手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励制度
■研修制度（営業初期教育研修、OJT、通信教育講座など）
■社宅（一定条件により社宅入居可）
■保育所利用補助制度
■スポーツクラブなどの各種施設と提携　
■屋内原則禁煙
■時短勤務制度（子どもが小学3年生になるまで使用可能・利用回数の制限なし）

◎子育てサポートに積極的な企業として『プラチナくるみん』を取得！
◎介護離職の防止や復職に積極的な企業として『トモニン』を取得！