プレザンメゾン 立花(有料老人ホーム)【パート】入浴介助スタッフ_470_（13333662）｜エンバイト

時給1,156円～
【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円／1勤務
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
※出張圏にある事業所への応援は対象外

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

プレザンメゾン 立花（有料老人ホーム）
兵庫県尼崎市立花町一丁目24-42
■周辺情報
プレザンメゾン立花は、JR神戸線「立花駅」から徒歩約6分の閑静な住宅街に立地しています。駅周辺には立花商店街をはじめ、スーパー、郵便局、飲食店が揃い、日常生活に便利な環境です。徒歩圏内には立花公園があります。地域の方々が親しみやすく、下町情緒あふれるあたたかい雰囲気が魅力です。駅から大阪・神戸方面へのアクセスも良く、利便性と落ち着きが両立した立地です。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album111/?tab=blog

求人NO_46224 株式会社ケア２１

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ケア21で働く、3つの”働きがい”
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【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』
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他者との比較や上司の主観ではなく、
「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。

加算方式のシンプルな評価で、
あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。

社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。
だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。

【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』
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「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」
仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。

互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、
人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。

【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』
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年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。
仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。


【具体的な仕事内容】
午前中3名、午後3～4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。
・浴室の準備（湯温確認、備品準備）
・個浴、機械浴・リフト浴での入浴介助
・脱衣、着衣の介助
・洗身、洗髪の介助
・浴槽への移乗介助
・入浴中の見守り、声かけなど
※入居者様の身体状況に応じて、1人介助・2人介助を行います。

・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)