プレザンメゾン 笠寺(有料老人ホーム)【パート】計画作成担当者_231_（13333597）｜エンバイト

時給1,316円～
【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円／1勤務
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
※出張圏にある事業所への応援は対象外

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

プレザンメゾン 笠寺（有料老人ホーム）
愛知県名古屋市南区中割町四丁目88
■周辺情報
JR東海道本線「笠寺駅」から徒歩約15分で、すぐそばに名四国道が通っており、車でのアクセスに便利な立地です。周辺には、笠寺観音（笠覆寺）があり、尾張四観音のひとつとして知られ、四季折々の景色や歴史を感じられるスポットがあります。住宅街と歴史的名所が調和した、落ち着きのある環境が魅力です。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album039/?tab=blog

求人NO_43320 株式会社ケア２１

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ケア21で働く、3つの”働きがい”
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【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』
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他者との比較や上司の主観ではなく、
「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。

加算方式のシンプルな評価で、
あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。

社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。
だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。

【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』
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「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」
仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。

互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、
人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。

【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』
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年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。
仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。


【具体的な仕事内容】
介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規
の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や
介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。
社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW
等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。

・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)