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■シフト制(月8日休み)■有給休暇(有休取得率80%/月2回有休取得する人もいます!)■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)■育児休暇(取得・復帰実績あり)■アニバーサリー休暇■ドナー休暇■ボランティア休暇<将来のキャリアパス>早期キャリアアップの実績も!「30代、中途入社2年でマネージャーに昇進」経歴や年齢にとらわれず、評価していく社風です。<『働き方改革』に注力しています!>これまで葬儀業界が抱えていた課題や当たり前になっている常識を一新したいという想いから、様々な働き方改革に注力。あらゆる業界の中でも働きやすい環境を作るため、「100%シフト通りに休む」「残業ゼロ」などを目指しています。