【資格保持者必見！／保健師】残業ほぼナシな為、家庭との両立◎／ブランクあり社員活躍中！／年休120日（13001497）

給与

月給250,600円～
※想定年収4,134,900円～
※残業代は全額支給します。
※入職から1年後、面談を経て正職員登用するケースが多いです。

【試用期間】試用期間なし

交通費別途支給あり

勤務地

名古屋市天白区

名古屋市天白区東部いきいき支援センター
愛知県名古屋市天白区原一丁目301　原ターミナルビル3階　天白区在宅サービスセンター内（最寄り駅：地下鉄鶴舞線「原」駅　徒歩1分）
※法人採用のため、本会受託の地域包括支援センターのいずれかに配属となります。(無期雇用転換後は、転勤の可能性あり)
◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

地下鉄鶴舞線「原」駅　徒歩1分

（社福）名古屋市社会福祉協議会（包括）

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■（土日）※休日出勤が発生した場合、振休を取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■子育て世代も働きやすい職場です。

勤務時間

8:45～17:15
実働時間：7時間30分/日
実働時間：7.5時間／日

※残業はほぼありません。

＼自分・家族の時間も楽しめます！／
趣味のスポーツ・旅行・野球観戦・ペットの猫・犬との時間を楽しんだり、
音楽・韓国ドラマ・アニメ・美術館巡り、英語のスクールに通ったり・・・と自分・家族との時間やも楽しんでいる職員も多くいます！

仕事内容

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝

「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」―――保健師のもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。

一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。主任ケアマネジャー、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。
解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。

力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？

＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝
高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。

■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。
■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。
■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。
■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。
■給付管理：介護報酬請求事務。
■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。
■介護予防サロンの開催：住民の参加の場づくり。

応募資格・条件

職種未経験OK

(ア) 保健師の資格を有する方
(イ) 保健師国家試験に合格し、採用日前までに保健師免許を取得見込みの方
※採用前に免許取得できるよう申請手続きを行ってください。

＝先輩職員について＝
3～5名程度の保健師(※経験のある看護師含む)が勤務しています。30～40代の女性が中心です。「チームで仕事をしたい」「ブランクがあるが資格を活かして働きたい」「子育ての両立したい」などの理由で入職しました。

【応募前に必ずご確認ください】
※高度な日本語での会話スキルが必要です。
（NativeJapanesespeakingskillisrequired.）
※選考は人物ごとに行いますので、勤務希望センターが複数ある場合でもお一人あたり1回のご応募で問題ございません。
法人採用となりますので、内定後配属先が決定いたします。重複してのご応募はご遠慮ください。

待遇・福利厚生

正社員登用あり / 服装自由

■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績4.5ヶ月分
■社会保険完備（厚生年金／労災／雇用／健康）
■資格取得支援・手当あり
■時短勤務制度あり
■服装自由
■交通費支給あり
■正職員登用制度あり