助成金サポートスタッフ（未経験OK）◆年休120日以上／残業月平均15h／手当充実／経験者優遇（12972529）｜エンバイト

月給230,000円～350,000円
※想定年収3,000,000円～4,500,000円
月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額は月30時間・4万3600円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。

★インセンティブあり！
追加で申請可能な助成金がある場合、営業へトスアップして契約に至るとインセンティブがもらえます。上限はなく、売上金額に応じて支給されるため、場合によっては３～４万円支給されることも。1年間伴走する中で、企業や助成金の状況を見ておすすめします。
※試用期間（６ヶ月）終了以降は、社内規定に従い各種手当あり。

京都府京都市下京区柿本町579  五条堀川ビル9F（最寄り駅：京都市営地下鉄烏丸線「五条駅」／JR西日本山陰本線「丹波口駅」／阪急電鉄京都本線「大宮駅」）
本社／京都府京都市下京区柿本町579 五条堀川ビル9F

※転勤はありません。 株式会社ユニプラス

取引のある中小企業に対して、助成金の受給サポートをお任せします。

＜どんな仕事？＞
助成金は「賃上げ」「DX化」「生産性向上」など、国が掲げた施策を実施する事業者へ支給されるもの。助成金申請には、要件に沿った事業の推進や、必要書類の取得、報告書作成などの実施が事業者に求められます。あなたには、その進捗管理などを通じたお客様サポートをお任せします。

＜具体的な仕事内容は？＞
■助成金受給までの進捗管理、事務処理
助成金の種類により、必要な書類や期限などが異なります。例えば書類には、お客様自身で作成するものもあれば、お客様の取引先が用意するものもあるため、都度説明が必要です。また、記載すべき事柄にも細かな規定があり、不備があれば修正や再取得をお願いすることもあります。

■メールや電話によるお客様対応
上記業務に付随して、お客様へ書類の作成方法をお伝えしたり、質問にお答えしたり。制度の規定を確認しつつ「この内容であれば問題ない」などの判断も行ないながら進めます。また、判断が難しい場合は、管轄する労働局やハローワークなどへ確認して、お客様へ説明することもあります。

※メールや電話は業務の2～3割ほど。対面での対応はなく、すべてリモートで対応しています。

＜1日の流れ＞
9：30／朝礼、eラーニング学習
9：40／チャットやメールなどの確認
9：50／書類作成、問い合わせの回答、電話によるお客様対応
12：00／昼休憩
13：00／書類作成、お客様とのやりとり
18：00／夕礼（情報共有など）、翌日準備
18：30／業務終了

＜ここがポイント！＞
◎優先順位をつけて進めていきます！
1案件が完了するまで、1年近くかかります。各案件のスケジュール管理をしながら、優先順位をつけて臨機応変に対応していくことがポイントです！

■昇給年1回（業務実績・勤務態度等で金額は決まります）
■賞与年1回（2024年度支給実績あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限2万円）
■インセンティブ（3,000円～上限無し／月）
■時間外手当（超過分支給）
■服装自由（ネイル・茶髪OK）

＜試用期間（6ヶ月）終了以降は下記を支給　※社内規定あり＞
■業務手当（5000円～能力に応じて上限無し／月）
■資格手当（1万円～2万円／月）
■役職手当（1万5000円～10万円／月）

＜資格手当について＞
■給与計算実務能力検定者：2級／月1万円、1級／月1万5000円
※2級は受験したスタッフの8割以上が合格しています！
■社会保険労務士（社労士）：月2万円