【第二新卒】送電線鉄塔・鉄道施設の杭工事施工管理（12948958）｜エンバイト

月給276,735円～312,480円
※想定年収4,185,816円～4,720,155円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 36,735円 ～ 41,939円
みなし残業時間 20時間
※上記月収金額は入社年次の金額です

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

※上記額にはみなし残業代（月20時間分、36,735円～41,939円分）を含みます。※超過分は全額支給します

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京事業所
埼玉県八潮市木曽根１０７５
◇ 転勤なし 中林建設株式会社

当社は電力事業・公共事業・基礎事業にて、「ものづくり」をおこなう企業です。
関東圏を中心に送電線鉄塔や鉄道施設の杭工事を通じ、確かな技術力により社会インフラを支えています。

◎会社の支援による資格取得推進しています！土木施工管理技術者数が毎年着実に増加しています。

施工管理
送電線・変電所土木工事および杭基礎工事を円滑に進める為の監督業務をお任せします。
「お客様との打ち合わせ」「見積り作成」「業者さんや資材の手配」「工事の進行管理」等

＼中林建設の働く魅力6選／
１，若手が中心！活躍できる環境があります
２，若手育成プログラムや資格取得制度で成長をバックアップします
３，３つの事業柱で売上が安定、会社の安定性がある

４，高待遇！キャリアアップでより収入アップがさらに見込めます
５，食事手当または食事支給あり！（1食500円分）
６，iPhone貸与、持株制度など福利厚生が充実！

＜中林建設の特徴は？＞
「社員自らが積極的に経営に携わることが活力ある会社運営につながる」との信念のもと、創業以来、非同族経営／社員のみによる持株制度を貫いております。
意思決定のスピードが速く、従業員の提案を広く採用する風土があるため、やりがいをもって業務に臨むことができます。
また、技術力、経験の蓄積、安定した財務体質を基盤として、電力／道路／鉄道などの社会インフラ整備に貢献しており、公共性の高い業務内容です。

■家族手当　第一子30,000円、第二子以降20,000円（扶養対象の子の数に応じて支給）
■食事手当（寮の賄いor1食500円支給）
■時間外手当(20時間を超えた分)
■出張手当
■通勤手当(規程に基づき支給)

・各種社会保険加入（労災・雇用・健康・厚生）
・退職金制度
・従業員持株制度
・親和会
・各種祝い金（出産25万円・結婚15万円・新築15万円 など）
・福利厚生サービス加入（ベネフィットワン・勤労者サービスセンター）
・選べる福利厚生サービス
「Netflix」「チョコザップ」「整体チケット」からお好きなサービスを1つ選択できます。
・資格取得表彰制度、永年勤続表彰制度
・従業員紹介制度
・海外研修支援制度
・社内サークル制度
・社員旅行（2年に1度実施）
・社有車貸与
・スマートフォン貸与
・単身寮（神奈川・千葉・静岡・埼玉の各事業所）※1日500円で利用可