プレザンメゾン 下新庄(有料老人ホーム)【正社員】介護職(夜勤専従)_216_（12923967）｜エンバイト

月給250,800円～270,800円
※想定年収3,009,600円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 42,000円／月
みなし残業時間 26時間 ～ 28時間／月
■基本給 186,000円
・ケア手当 10,000円
・時間外調整手当 42,000円
（固定残業代26～28時間分として　※超過分は別途支給）
・業態手当 2,800円
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円(介護福祉士)

■別途支給
・夜勤手当 6,000円/回

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

プレザンメゾン 下新庄（有料老人ホーム）
大阪府大阪市東淀川区下新庄四丁目27-31
■周辺情報
阪急北千里線「下新庄駅」から徒歩約7分の閑静な住宅街に立地しています。徒歩圏には下新庄公園や下新庄東公園など緑豊かな公園もあり、駅から梅田方面へのアクセスも良好です。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album047/?tab=blog

求人NO_5349 株式会社ケア２１

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ケア21で働く、3つの”働きがい”
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【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』
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他者との比較や上司の主観ではなく、
「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。

加算方式のシンプルな評価で、
あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。

社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。
だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。

【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』
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「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」
仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。

互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、
人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。

【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』
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年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。
仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。


【具体的な仕事内容】
介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、
介護業務をお願いします。

夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、
見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。

夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、
近隣事業所の夜勤に入ることも。

定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)