たのしい家 東浦和(グループホーム)【正社員】介護職_676_（12923666）｜エンバイト

月給221,800円～241,800円
※想定年収2,661,600円～
■基本給 170,000円
・ケア手当 10,000円
・地域手当 30,000円
・東日本施設手当 3,000円
・業態手当 3,800円
・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)

■別途支給
・夜勤手当 5,000円/回
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

たのしい家 東浦和（グループホーム）
埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1
■周辺情報
「たのしい家 東浦和」は、JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩8分の閑静な住宅街に立地しております。
近くには公園やスーパーマーケットがあり、日光や四季を感じながらの散歩や日常生活に必要な買い物を職員と一緒に行うことができます。
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album124/?tab=blog

求人NO_45432 株式会社ケア２１

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ケア21で働く、3つの”働きがい”
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【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』
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他者との比較や上司の主観ではなく、
「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。

加算方式のシンプルな評価で、
あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。

社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。
だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。

【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』
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「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」
仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。

互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、
人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。

【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』
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年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。
仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。


【具体的な仕事内容】
■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ)
・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション
・介護記録の作成(タブレットで簡単記入)
※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。
※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)