ケア21 瑞穂(訪問介護)【パート】ホームヘルパー_201_（12922472）

給与

時給1,705円～2,101円
時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。
介護福祉士…140円/回　実務者研修～初任者研修…40円/回

他、手当あり
・土、日、祝は、100円/時間UP！
・有給及び社会保険については法定通り

※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。
※勤務事業所や業務内容により変動がございます。
　詳しくは面接時にご説明をいたします。

【試用期間】試用期間なし

交通費別途支給あり

勤務地

名古屋市瑞穂区

ケア21 瑞穂（訪問介護）
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目49
■周辺情報
地下鉄妙音通駅から徒歩２分ほどの近くにあります。ビル２階になっており１階は他社障がい者作業所となっています。作業所隣にすぐ階段ありますのでそちらを上っていただけたら入口がございます。近隣にコインパーキング多数あり

求人NO_276

アクセス

市営地下鉄名城線「妙音通」駅から徒歩約2分

株式会社ケア２１

休日休暇

■シフト制
・シフトによる(希望休制度あり)

※以下、勤務条件による
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・慶弔休暇

勤務時間

週1OK

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
7:00～19:00(希望制)
*1日1時間～OK
*曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK
*Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が
　計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容

／
ケア21で働く、3つの”働きがい”
＼

【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』
――――――――――――――――――――――――――――――――
他者との比較や上司の主観ではなく、
「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。

加算方式のシンプルな評価で、
あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。

社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。
だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。

【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』
――――――――――――――――――――――――――――――――
「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」
仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。

互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、
人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。

【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』
――――――――――――――――――――――――――――――――
年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。
仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。

【具体的な仕事内容】
上記のような風土の中、
あなたの豊富な経験を存分に発揮し、
以下のホームヘルパー業務をお任せします。

■ご利用者様への介護サービス（訪問介護）
■買い物や掃除といった生活援助
■入浴介助食事補助、排泄等の身体介護

応募資格・条件

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士

＊未経験歓迎

待遇・福利厚生

正社員登用あり

・加入保険については法定通り
・組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引き制度等)
・制服貸与
・社用携帯(スマホ)貸与
・キャンセル手当支給(※当該サービス単価の60%)
・資格手当あり
・土日祝加算あり
・年末年始加算、深夜割増、夜朝割増あり
・ミーティング参加手当あり
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)