つけめん『玉』の店舗スタッフ（未経験歓迎）★最短1年で店長を目指せる！／万全な人員配置で休みも充実！（12903031）

給与

月給270,370円～350,370円
※想定年収3,244,440円～4,204,440円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 53,674円
みなし残業時間 35時間
※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。
※上記には、固定残業代（53,674円／35時間分）、固定深夜残業代（4,598円／15時間分）を含み、超過分は全額支給します。

＼ゆとりのある人員配置への取り組み／

★全店舗の営業時間を見直し、残業及び深夜労働時間数の改善を実現しました。
★4週7～9休制で、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。

▼給与形態
月給270,370円
＝基本給【月212,098円】＋固定残業代【月53,674円（35時間分）】＋固定深夜残業代【月4,598円（15時間分）】
※超過分は別途全額支給します。

＼ここがポイント！／
◎店長へ昇格後の月給は35万円以上となります。
◎1年目の想定年収は320万円～330万円です。
◎半年で3万円昇給した社員もいます！今期は10名ほどの社員が早期昇給を実現！

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

川崎市川崎区

【中華そば赤寅】
神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-1（最寄り駅：JR川崎駅/京急川崎駅）
★他にも、東京都、神奈川県、埼玉県、愛知県、大阪府、福岡県、沖縄県などにも
店舗がございます。希望は面接でお気軽にご相談ください。
★店舗間の異動も可能です。手を上げてくれた社員を積極的に起用します。

＼ブランド紹介／
■玉（ぎょく）：濃厚魚介醤油のつけめんと中華そばを提供。
■玉三三七（さんさんなな）：鶏と煮干を使った「煮番搾り」「とろりそば」などを提供。
■玉赤備（あかぞなえ）：「豚鶏中華そば（つけめん）」を提供。
■バラそば屋：豚バラ肉のチャーシューを使った中華そばを提供。株式会社玉 (GYOKU)

休日休暇

週休2日制
週休2日制
■（月7～9日／シフト制）
└土日休み・連休取得も可能です！
■年次有給休暇
■産前・産後休暇（男女共に取得実績あり）
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
■慶弔休暇

★有休を活用した5日以上の連休の取得も可能です。

勤務時間

平均労働時間：1日あたり8時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間：173時間）
┗9:00～23:00の間のシフト制
〈シフト例〉
・09：00～19：00
・15：00～23：00
※シフトによっては16時に退勤／16時に出勤なども可能です！
※夜勤はありません。
※残業は月30時間ほどです。
┗固定残業分を含み月実働平均200時間

仕事内容

★将来的な店長候補として業務スタート！
★成長企業として、店舗・ポストの数も拡大中！
★幅広い選択肢を携えて、日々の業務に取り組める！
・・・そんな”キャリア”重視の働き方に憧れる方、必見です！

～～ミッションは、美味しいラーメン・つけ麺の提供～～
■ホール業務
店舗により、直接オーダーを取ったり、食券対応だったりとさまざま。フードコート内の店舗であれば、レジの対応もあります。

■キッチン業務
「麺あげ」「スープづくり」をお任せ。出汁やガラの割合を調整をして、正解の味を目指します。

～～明確な評価基準。だから、頑張れる～～
「何ができれば良いのか」が明確にされているから、目指すべき姿に向かって頑張れると私たちは考えます。
だからこそ、評価基準を視える化しました。具体的には…

▼入社後／ビギナー・ルーキー
└会社理解、業務ルールの把握・実践ができる。

▼入社1年／レギュラー（副店長）
└ひと通りの業務ができて、新人の育成もできる。

▼入社1年以上／エース（店長）※昇格試験あり
└経営者目線で、自店舗の売上など各種数字の改善ができる。

▼入社2年以上／マスター（マネージャー）※昇格試験あり
└新店舗の立ち上げを経験し、前年売上を更新する計画が立てられる。

・・・他にも、飲食業界では珍しくeラーニングを導入するなど、会社全体で教育体制を強化！あなたの目指す姿に合わせて、しっかりとサポートしていきます！

★管理業務・スーパーバイザー・商品開発・経営幹部といったジョブチェンジのチャンスも。幅広い選択肢を見据えて働けます！

～～店舗が増えるから、ポストも増える～～
2025年には5店舗、2026年にも6店舗の出店が確定しており、急成長を遂げる当社では、ポストの数も増え続けています。チャンスが多いからこそ上を目指せるというわけです！

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

★特別な応募資格はありません。学歴・転職回数・ブランクも不問です。
★「アルバイト経験しかない」「就業に長いブランクがある」という方もぜひご応募ください。
★調理スキルも不問です！「包丁を握ったことがない」という方も、入社後サポートします。
★接客が好きな方、ラーメンが好きな方、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！

＼未経験者、多数活躍中！／
現在当社で勤務しているスタッフの約7割が未経験スタートです。みんな「接客が好き」「人から感謝される仕事がしたい」「”玉”の味に惚れ込んでしまった」といった理由で入社してくれています。実際、製造業、事務職、工場勤務など、前職も様々なのであなたもご安心を。ゼロからしっかりとサポートするので、どんな方でも活躍いただけます！少しでも気になった方は、是非お気軽にご応募ください！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（2月）
└5月、9月にも昇給のチャンスがあります！
└今期は10名ほどの社員が早期昇給を実現！半年で3万円上がった社員も！
■賞与年2回（8月・12月）※業績による
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜充実の手当で生活をサポート！＞
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円）※第3子・18歳まで
■まかない補助（1食165円）
■ラーメン手当（競合他社のラーメンを食べた時の料金を会社が負担）

＜その他の福利厚生＞
■資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火防災管理者 ※費用は会社が全額負担）
■時短勤務制度（※規定あり）
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助制度 ※規定あり）
■転勤に伴う支援
■制服貸与
■各種レクリエーション（研修も兼ねた「ラーメン食べ歩き会」など）
■独立支援制度
■社宅・家賃補助※規程あり