店長候補（未経験歓迎）◆早期に店長・SVに昇格し、大きな仕事をしたい方へ！20代～40代、活躍中！（12594052）｜エンバイト

月給240,000円～365,000円
※想定年収3,000,000円～6,000,000円
◇経験・能力等を考慮し、優遇します。

◇年次・年齢に関わらず昇給・昇格していけます。年収例・役職例の項目も、ぜひご参照ください。

◇月給金額にはみなし残業代（月18時間～27時間分／4万円～４万5000円）が含まれます。超過分は全額支給します。

◇試用期間は3ヶ月で、条件に変更はございません。

岡山県岡山市中区藤原６２－３サンライトフジワラ１－A（最寄り駅：JR山陽本線・高島駅）
配属店舗は入社後、お住まいやご希望に応じて決定します。

◇岡山県岡山市
◇岡山県倉敷市
◇愛媛県松山市
など… 株式会社　プロスパ

◆自社ブランド・FC運営の両面で、飲食の経営ノウハウが豊富な会社！
◆未経験で入社1～2年、経験者の方は入社1年以内に店長昇格が可能！
◆ノウハウを身につけ、裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方、ぜひ！

―当社は『博多ラーメン琥家』『つるや製麺所』『大衆焼肉だるまや』など自社ブランドを複数展開。新規出店や業態の立ち上げ、市況に応じた業態のクローズなど、飲食経営の経験が豊富です。

―そんな当社だからこそ、実践的なノウハウを学びながら店長やSVを目指せます。年次・年齢に関わらず成果（売上・コスト・利益など）で昇給・昇格する仕組みで早期にキャリアを築けます。

―入社後は接客スタッフからスタートし、慣れたらキッチン、慣れたら店舗運営業務…などと徐々に仕事を覚えていただけます。だからこそ、未経験から店長になった先輩達が多いんです。

＜順序よく仕事を覚えていけます＞
▼ホール業務
▼キッチン業務
▼店舗運営業務
・スタッフの教育、マニュアル作成
・発注や在庫管理、売上・コスト・利益の管理など
・商品開発

※店舗によりますが、店長をふくめ正社員は1～3名、パートスタッフの方々が25名～40名くらいです。

＜店舗の裁量が大きいです＞
◆たとえば、商品開発
各店舗ごとに、店長が中心になってメニューなども開発します。もちろん店舗スタッフ（正社員・パート問わず）みなさんと意見交換し、試作などを重ねていきます。入社後すぐにお店作りの実感を得られます。

◆たとえば、店舗運営
お客様・スタッフの両面で、コミュニケーションが大切。たとえば、新人さんの苦戦しているポイントを汲み取った上で、マニュアル作成などの対策をとるなど…そうしたあなた自身の工夫が、数字（売上・コスト・利益）などに表れ、昇給・昇格につながります。

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇交通費支給
◇時間外手当（みなし残業超過分）
◇住宅手当
◇役職手当
◇定期健康診断
◇社員旅行
◇消毒液設置

＜独立支援制度あり＞

◇当社が運営する業態のFC加盟店として、独立を支援します。飲食業界で旗揚げをしたい方を、応援したいからです。

◇実力のある方にビジネスパートナーとして独立していただくことは、当社の事業拡大や収益増にもプラスになります。

◇一方で「まだ独立には早い」といった場合、率直に意見をさせていただきます。できる限り成功させてあげたいからです。

◇たとえば数字の管理（売上・コスト）など、独立するためには何が必要かを踏まえて、アドバイスさせていただきます。