飛行機エンジンブレードの測定作業✨交替制✨年収420万円可／月収30.8万円可（12525825）

給与

月給235,000円～308,000円
※想定年収3,420,000円～4,290,000円
⏩入社1年目で年収400万円（以上）も可能！

【月収モデル】
30.8万円
（30歳・入社1年目の場合）

［内訳］
(1)基本給与
235,000円

(2)基本深夜手当(50時間分)
18,000円

(3)基本月収
235,000円＋18,000円
＝253,000円

(4)平均時間外手当(30時間分)
55,000円

⭐月収例
(基本月収)253,000円＋
(平均時間外手当)55,000円
＝308,000円

⏩賞与年2回(40万円～60万円)
⏩昇給あり(～4,600円/年)

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

神奈川県横須賀市

神奈川県横須賀市夏島町１９番地（最寄り駅：京急本線「追浜駅」）

アクセス

京急線「追浜駅」
より無料送迎バス7分

★「追浜駅」より無料送迎バス有
★駐車場の空き状況に
より車・バイク通勤可

京急田浦駅、金沢八景駅、
安針塚駅、田浦駅などの
方面からもアクセス便利！

京浜急行本線、JR横須賀線、
金沢シーサイドライン沿線や
横須賀市、横浜市金沢区、
逗子市、葉山町からの通勤者も
多数在籍！

✅無料送迎バス時刻表
(一部抜粋)

⏩追浜駅前発 → 工場着
7:00、7:01、7:04
7:08、7:10、7:13
7:15、7:17…
※7時台は計18本
(約3分に1本)
バスが発車します。

⏩工場発 → 追浜駅前着
17:10、17:15、
17:16、17:19、
17:20、17:23…
※17時台は計14本
(約4分に1本)
バスが発車します。

✅その他の便もあり。
詳細は面接時に
お問合せください。
✅追浜駅からは、
無料送迎バス7分＋徒歩3分
で就業場所に到着します。

株式会社クロサワエンジニアリング

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
┗年に数回だけ、休日出勤が
　発生する可能性があります。
　その際は代休を
　取得していただきます。
■年間休日125日
■土日休み
■その他休日は会社カレンダーによる
■有給休暇
（入社6ヶ月経過後10日付与）
■GW(2025年度実績：10日)
■夏季休暇(2025年度実績：9日)
■年末年始休暇(2025年度実績：9日)

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
（1）8時00分～17時00分
（2）23時00分～8時00分

※休憩1時間の他に
1日2回10程度の小休憩あり

⏩実働8時間・休憩60分
⏩月の残業時間は
0～30時間程度
業務量に応じて変動します

仕事内容

⭐仕事内容は・・・？
飛行機のエンジンに使われている
“ブレード”の生産を行う工場にて、
専用の機械を使用して、ブレードの
【測定検査】を行っていただきます♪

完成間近のエンジンブレードを、
専用の機械を使って1枚ずつ
丁寧にチェックするお仕事です。
1/10000ミリ単位の細かな精度で
確認していきます。

*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

⭐1日の流れは・・・？(例)

(1)出社・引継ぎ
　業務開始後は、まず前のシフトの
　スタッフから引継ぎを受けます。
　作業の進捗状況や、どの製品から
　対応するかといったポイントを確認し
　準備を整えてから作業に入ります。

(2)測定作業
　完成間近のブレードを1枚ずつ
　「三次元測定機」にセットし、
　 PCで測定の設定を行います。
　ブレードの重さは200～300g程、
　測定は1枚あたり10～15分程です。
　測定が終わったら、PCに表示される
　数値を確認し、その結果をもとに
　合否を判断します。
　操作方法やチェックのポイントは
　入社後に丁寧にお教えします♪

　「三次元測定機」とは・・・
　縦・横・高さの三方向からデータを
　取り込み、対象物の寸法や形状を
　正確に測定できる機械です。複雑な形
　でも立体的にチェックできるため
　精密な製品作りに欠かせない設備です。

(3)測定後処理
　測定後は合否に応じて専用のケースに
　入れます。合格だったブレードは次の
　目視検査の工程へ。不合格だった
　ブレードは1つ前の仕上げ工程に
　戻して、再度表面の誤差を修正します。
　検査結果はプリントで出力されるため
　その検査結果用紙の処理など、
　簡単な作業もお任せします！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考(履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。)

※応募職種により、書類選考なしで
　面接をご案内する場合があります。

◇STEP2
対面面接1回(現場責任者が
担当いたします。同日に職場見学
も実施いたします。)
※WEB面接も対応可能ですが、
その場合、WEB面接1回＋対面面接1回(＋職場見学)という流れになります。

◇STEP3
内定(入社時期は応募者様のご事情を考慮し調整します。)

◆面接時はスーツで
お越しになる方が多いですが、
清潔感のある服装であれば
私服で問題ありません。
なお面接時には職場見学も
実施しますので、
歩きやすい服装・靴で
お越しいただくことを
推奨しています。

◆職場見学のみのご要望も
随時受け付けていますので、
お気軽にお申し付けください。
（ただし、情報漏洩、守秘義務の観点から見学できない職場もあります。詳細はお問合せください。）

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公開されている当社口コミに対し、
企業としての公式回答中！✨

回答を通して、当社で働く上で
知っておいていただきたいこと、
社風、強化している取り組みなども
ご紹介しております。

ぜひ覗いてみてください！
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応募資格・条件

職種未経験OK

【必須】なし

＼　ご経験は問いません　／
✅学歴不問！経験不問！資格不問！

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＼✨キャリアアップも可能！／
入社後のキャリアステップが
明確なため、安心してご就業
いただけます◎

※下記階級がございます。
　所長、副所長、副所長代理、職長、班長、
　副班長、主任技師、技師、一般社員など。
　所長クラスは現場の管理、
　技師以上は教育指導や職場管理を中心に
　携わっていただきます。

※高度な日本語での会話スキルが必要です。
※Native Japanese speaking skill is required.

待遇・福利厚生

〇充実の福利厚生！〇

1966年創業以来、
福利厚生の充実に力を入れています！

【具体的には】
「資格取得支援制度」仕事に
関係する新しい資格や免許を
取得する際の費用を当社が
助成する制度が充実しています。
ご自身のスキルアップのために
この制度を
どんどん活用してください！

【その他にも】
■賞与年2回
（40～60万円/年※前年度実績）
■昇給あり
■交通費規定支給(上限25,000円/月)
■退職金制度（規定有）
■資格取得支援制度
■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■制服・備品貸与
■車・バイク・自転車通勤可
※車・バイクについては
　駐車場の空き状況により可
■休憩室・ロッカー完備
■試用期間あり
（2か月/試用期間中の待遇に変更はありません。）