息子が「自慢のパパ」と言ってくれるようになりました◆平均年収819万円／年休120日／上場企業で安定（12364754）｜エンバイト

月給263,000円～
※想定年収3,150,000円～
月給26万3，000円以上
＋諸手当＋業績連動成果給

※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。
※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9，000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は30～35時間です。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）
※管理職登用実績あり
※コロナ禍でも採用積極実施中（コロナでも安定収入が実現可能）

■試用期間3ヵ月／試用期間中の給与などは変わりません
■入社6ヵ月終了後に昇格昇給します。（所定の社内パソコン技能資格を取得された方）

【試用期間】試用期間なし

福岡県福岡市西区上山門3-17-7　オーシャンビュー202 1F
◎U・Iターン歓迎！
◎Web面接も実施しています！（詳しくは応募後にお伝えします）
※詳しい勤務地は、下記【支店情報】もご覧ください。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/ 東建コーポレーション株式会社

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息子がやりたいと言った習い事に通わせてあげられたり
妻になんでもない日のプレゼントができたり。

家族の喜んだ顔が見られる”ヨユウ”を持てたことが
本当に幸せで、自分に自信もつきました。
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ヨユウの理由(1)：収入
入社初年度から年収650万円スタート。
さらに2年目で850万円、3年目で1000万円に。
賞与＋インセンティブだけで200万円を超えるので
家族を養うには充分すぎる収入を得られています。

ヨユウの理由(2)：休日
業界には珍しい完全週休二日制に年間休日120日。
また残業は上司の許可制で、月15時間程度。
平日も息子との時間をつくれていて、習い始めた
サッカーのリフティングを見せてもらうのが日課です！


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カンタンな仕事ではないけれど
「仕事頑張ってるパパが自慢」と息子が言ってくれます。
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仕事内容
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｜誰に対して、何をする？
ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に
賃貸マンションやアパート経営をご提案。
お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。

｜ご提案の流れ
▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。
▼まずは日常会話から、関係を築きます。
▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。
▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。
　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。

★仕事内容を動画でチェック！
https://youtu.be/WDUiSrl5WUs


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この研修＆上司からのフィードバックで
未経験から1000万プレイヤーになることができました。
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▼入社後すぐ（6日間程度）　
座学研修（事業概要、業務内容、税務知識等）

▼6日目以降　
OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ）

▼3ヵ月後　
フォローアップ研修（面談、振り返りと今後のスキルアップ）

★成果給制度あり！
★初受注祝い金を支給！（物件の着工月の翌月に支給）
└入社8ヵ月以内の初受注者：50万円
└入社8ヵ月以上1ヵ年以内の初受注者：25万円

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月　※2019年度実績／基本給×5ヵ月分）
インセンティブ制度
社会保険完備
交通費全額支給 ※通勤距離が2キロ以上である場合に限る
都市手当（月1万～3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象）
社有車貸与
財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株会制度
定年後の再雇用制度
企業年金制度
家族手当
結婚祝金（3万～7万円）
出産祝金（3万～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）
福利厚生施設
ビジネスヘリコプター
リゾートマンション（国内・海外）
宿泊施設（東建ゲストハウス）
各種ゴルフ会員権　等