【未経験OK】天然石ジュエリー販売｜店長候補｜高知店｜転勤・出張歓迎（12340700）｜エンバイト

月給300,000円～400,000円
※想定年収3,600,000円～4,800,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 38,100円 ～ 50,700円／月
みなし残業時間 20時間／月
経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

※上記給与には固定残業代（20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※残業申請は当社指定のアプリにて行っていただきます。

※店長手当を含みます。
※業績に応じてインセンティブ支給あり。
※評価制度により昇給あり。

※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中の給与は月給270,000円～となります。
※試用期間中も固定残業時間は20時間となり、超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間中の雇用形態・その他待遇に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 270,000円 ～ 320,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 34,300円 ～ 40,600円／月
みなし残業時間 20時間／月
※試用期間：6ヶ月
※試用期間中の給与は月給270,000円～320,000円となります。
※入社月は勤務日数に応じて日割り支給となる場合があります。
※その他の待遇に変更はありません。
試用期間中は、健康保険など、福利厚生の一部が制限される可能性があります。

LA・JOLLA HALE
高知県高知市南御座６－１０高知蔦屋書店1階（最寄り駅：とさでん交通バス「南御座」より徒歩5分）
高知県内店舗（高知 蔦屋書店）
・全国店舗への出張あり
・転勤の可能性あり（社宅制度あり／家賃50％会社負担）
・車通勤可（駐車場代は会社と50％負担） LA・JOLLA HALE

天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE 高知店」にて、接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。

まずは接客・販売業務からスタートし、
商品知識や接客スキルを身につけていただきます。

慣れてきた後は、
・売上管理
・在庫管理
・スタッフ育成
・シフト管理
など、店長業務にも段階的に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・接客、販売
・レジ対応
・商品整理、品出し
・ディスプレイ変更
・在庫管理
・売上管理、数値分析
・スタッフ指導、シフト管理
・SNS投稿
・イベント運営補助

一点ものを中心とした天然石ジュエリーを取り扱っており、
お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を行う接客スタイルです。

お客様との会話を大切にしながら、
落ち着いた環境で丁寧な接客を行っています。

■働き方
全国店舗への出張サポートや転勤の可能性があります。
さまざまな店舗で経験を積みながら、
接客力・店舗運営スキル・マネジメント力を身につけられる環境です。

将来的には、
複数店舗の運営やマネージャーポジションへのキャリアアップも可能です。

■未経験OK
販売経験がない方でも安心してスタートできるよう、
研修・サポート体制を整えています。

天然石の知識や接客方法も、
先輩スタッフが丁寧にサポートします。

■キャリアアップ
将来的には店長として店舗運営をお任せできる方を募集しています。

店長手当や評価制度を整えており、
意欲や成果に応じて昇給・キャリアアップが可能です。

売上や実績に応じたインセンティブ制度もあり、
頑張りをしっかり評価する環境があります。

お客様とのご縁を大切にしながら、
一緒に笑顔あふれるお店を作っていきましょう。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接（オンラインまたは対面）

◇STEP3
必要に応じて2次面接
※場合により最終面接を実施する場合がございます。

◇STEP4
内定

ご応募後、履歴書（顔写真付き）のご提出をお願いしております。
書類選考後、面接（オンラインまたは対面）を実施いたします。
必要に応じて2次面接を行います。
※場合により最終面接を実施する場合がございます。
内定のご連絡をいたします。

※内定まで2週間～1ヶ月以内を想定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

【基本】
・社会保険完備（条件あり）
・交通費支給
・社員割引制度
・服装自由（規定あり）

【休暇・制度】
・有給休暇（法定通り）
・週休2日制（シフト制）
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前産後休業、育児休業制度（条件あり）
・時短勤務制度（条件あり）

【転勤・出張】
・出張旅費全額支給
・全国店舗への出張サポートあり
・転勤の可能性あり（希望・状況による）
・社宅制度あり（家賃50％会社負担／条件あり）

【手当】
・広域勤務手当
・年末年始手当

【健康・研修】
・研修制度あり
・定期健康診断（条件あり）

【その他】
※採用選考の一環として、在籍確認を実施する場合があります