【船橋市】経験を活かし“介護×看護”で成⾧できる!看多機介護スタッフ（1221818）｜エンバイト

月給275,236円～331,676円
※想定年収3,838,820円～4,344,112円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円／月
みなし残業時間 10時間 ～ 12時間／月
*経験、能力を考慮します
 *保持資格により給与が異なります

＊介護福祉士
　実務経験10年以上　321,224円～
　実務経験  6年以上　315,998円～
　実務経験  3年以上　300,321円～
　実務経験  3年未満　287,779円～
　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
　　　※みなし残業10時間20,000円含む
＊実務者研修　282,553円～
　　※みなし残業12時間20,000円含む
＊初任者研修　275,236円～
　　※みなし残業12時間20,000円含む

　※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給

＜別途支給＞
・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円
　7,947円以上/1回

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

セントケア看護小規模船橋
千葉県船橋市北本町1-10-15（最寄り駅：新船橋）
U・Iターン歓迎！
　※転居を伴う転勤はありません
　※自転車、マイカー通勤OK！ セントケア千葉株式会社

＼セントケア千葉株式会社に入社するポイント／
★【地域に根ざし安心して働ける】千葉県内で幅広い福祉サービスを展開!
★【介護×看護のチーム力】専門職が互いを尊重し合う環境!
★【キャリアアップ支援充実】資格取得から地域連携まで学べる!


【仕事内容】
「看護小規模多機能」では、【通い・泊まり・訪問】を組み合わせたケアサービスを提供します。

担当は【スタッフ1人あたり3名程度】と少人数。
だからこそ、一人ひとりに深く寄り添ったサポートが可能です。

具体的には…
・食事や排せつ、口腔ケアのサポート
・起床・就寝介助、夜間巡回
・レクリエーションの企画・運営
・お客様宅への送迎・ケア
　　　　　　　　など


【安心してスタートできる理由】
「訪問介護は少し不安…」という方も大丈夫。まずは施設に来てくださる方へのケアから始め、慣れてきたら訪問へ。
段階を踏んで学べるため、安心感があります。
さらに【夜間以外は看護師常駐】【夜間はオンコール体制】なので、困ったときにすぐ相談可能。

【キャリアアップが叶う環境】
看護小規模多機能は“介護と看護の両立”が求められるため、他では得られない経験が積めます。
医療知識の習得や地域連携の実践など、着実にステップアップできるのも大きな魅力。
資格取得支援制度を活用すれば、介護福祉士まで全額会社負担で取得可能！その他様々な介護資格取得を挑戦可能！

──「介護の経験を活かしてさらに成⾧したい」「地域で信頼される仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。あなたの力を、セントケア千葉で発揮しませんか?

◆選考プロセス◆

◇STEP1
内定まで選考日より3日以内！

面接日程調整
応募後は電話またはメールアドレス宛に面接情報ご連絡します。
※時間外の応募は翌日のご連絡になります

◇STEP2
面接（1回）

◇STEP3
内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

＜受付時間：平日9：00～18：00＞
電話043-203-0720
　　0120-938-007

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 
・駐車場完備
・制服貸与

・研修制度有
・資格取得支援制度
・スタッフ紹介制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用） 
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金（DC制度）