特養の介護スタッフ（正職員）（12128751）｜エンバイト

月給195,800円～269,100円
※想定年収2,927,200円～3,967,540円
■最低月給の内訳（基本給+一律手当）
・基本給　152,000円（専門卒：162,000円／大卒：168,400円）
・地域手当　10,000円
・調整手当　10,000円
・処遇改善手当（介護福祉士：31,000円・その他：13,000円）
・退職前払い手当：3,800円

＜基本給＞
・152,000～194,300円
※経験による加算あり

＜以下、支給手当一覧＞
■資格手当
・介護福祉士：20,000円
・実務者研修：5,000円
・初任者研修：3,000円
■地域手当：10,000円
■調整手当：10,000円
■処遇改善手当：31,000円
■夜勤手当：6,000円(1回)
■扶養手当：5,000円(子一人につき)
■退職前払い手当：3,800円

＜年収例＞
専門卒・経験15年・介護福祉士・夜勤月5回の場合
4,283,300円（時間外手当別途支給）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

特別養護老人ホームあいハート須磨
兵庫県神戸市須磨区松風町4-2-26（最寄り駅：須磨海浜公園駅） 特別養護老人ホームあいハート須磨

＜仕事内容＞
特別養護老人ホームにて、利用者さまの生活サポートをお願いします。
具体的には、生活支援（食事・入浴・排泄・着替え）、レクリエーションの企画・実施、介護記録の記入など。
経験問わず始めは、ベテラン職員が仕事内容をレクチャーするので、無資格者も安心してスタートできます。実際に、無資格・未経験からスタートした職員も多数在籍。

【日勤の1日の流れ例】
8：30　出勤　居室の環境整備
9：00　朝礼
9：30　申し送り
10：00　排泄介助
11：00　遊びリ
12：00　昼食介助・口腔ケア
13：00　休憩
14：00　入浴介助
16：30　洗濯物の整理・夕食の準備、声かけ
17：30　退勤

＜アピールポイント＞
■業界最高水準の労働環境を目指しています！
・見守り支援システム（眠りSCAN）、見守りカメラなど、積極的に導入済みです。職員が長く、安心して働けるための労働環境が整っています。
・職員の腰痛予防と安全・安心な介護サービスの提供を目的として『ノーリフティングケア』に取り組んでいます。天井走行リフト、移乗サポートロボット(Hug)、移動用リフトなど様々な機器を導入しており、スタッフの負担軽減を図っています。（ひょうごノーリフティングケアモデル施設の認定を受けています）

■介護職による補助業務の切り離し
介護職員が本来の専門的な介護に集中できるよう、業務の一部を外部委託や介護補助の配置によって移行しています。
例えば、環境整備に関しては食堂の床清掃や居室の清掃を業者や介護補助が担っています。更に、ポータブルトイレの洗浄や食事前のお茶の準備なども介護補助を雇用して対応する体制を整えました。
こうした取り組みにより、介護職員は専門職としての役割に専念でき、よりやりがいを感じながら働ける環境づくりを進めています。

・社会保険完備
・退職共済制度
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・育児・介護休業制度
・健康診断（施設負担）
・賞与有り(年2回3.8ヶ月分※昨年度実績)
・昇給有り(年1回)
・処遇改善加算
・交通費全額支給
・自転車、バイク、マイカー勤務OK（規定あり）
・転居支援手当（※就職に伴い転居が必要な方のみ）

■安定の労働環境、条件あり
・当法人はＮＴＴ労働組合が設立した法人で施設には社会福祉法人は珍しく、労働組合があります。
・産休、育休制度も充実。結婚・出産後も長く安定して働ける環境も整っています。今年度は男性も取得実績あり！
・年間休日123日あり！