月給278,100円~
※想定年収3,000,000円~4,000,000円
★成果に応じた賞与・昇給あり!
成約件数など、営業活動の中での成果はきちんと賞与にて還元します。評価基準は「売上×販売棟数」で、仕事に取り組むマインド面にも注目。社歴に関係なく、評価が高い人が早く昇給・昇格します。
※上記金額はあくまで最低保証額です。
※経験・能力などを考慮して決定します。
※5ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
【年収例】
部長 年収1500万円/32歳/⽉給80万円+賞与2回
課長 年収1000万円/29歳/⽉給50万円+賞与2回
主任 年収600万円/25歳/⽉給35万円+賞与2回
社員 年収400万円/22歳/⽉給27万円+賞与2回
【試用期間】試用期間なし
交通費別途支給あり