＜早期キャリアアップなら、IDOMで挑め＞◆月給40万円／入社祝い金50万円／平均残業14.5h/日（12010990）

給与

月給400,000円～
※想定年収6,000,000円～
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（5万1021円～）を含みます。
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月7万円まで）
■地域給（月2万5000円まで ※地域による）
■能力給（月最大9万9000円）
■店長能力給（月最大35万2000円）
■インセンティブ（年3回／最大140万円）※
■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで
■店長手当（月2万円）
■店舗規模手当（月最大10万円）
※インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。

交通費別途支給あり

勤務地

福岡県飯塚市

福岡県飯塚市枝国字浦田236
＼続々新店舗オープン！／
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり）株式会社IDOM

休日休暇

■年間休日115日（+計画年休5日で実質年120日）
■週休二日制（月9日～）
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■ライフサポート休暇（7日間）

※5日以上の連続休暇取得可能
※ホワイト500準備中（健康経営優良法人の認定）

★休みもチームで協力
GWや夏季休暇、年末年始休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。
プライベートとの両立や子どもの授業参観や運動会への参加など状況に合わせた休日取得が可能です！

★従業員の満足度を重視
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。
実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。

勤務時間

10:00～20:00
実働時間：8時間/日

試用期間4カ月（給与やその他条件に変更なし）
※契約期間の定めなし

仕事内容

◤キャリアのブーストに、挑む。◢

★入社時点で月給40万円～
入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。
というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。
賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。
そのため早期の収入アップが実現可能です！

★残業時間は月平均14.5時間
定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない
残業時間の削減に成功しています。
心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。

＜仕事内容＞
ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。

■店舗の事業計画立案・計画遂行
■売上・顧客・販管費管理
■来客・集客活動
■スタッフマネジメント・育成など

＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／
ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。
お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。
そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！

＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／
当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。

通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは
店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。
早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。

★トップセールスインタビューはこちら
https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

応募資格・条件

10名以上の大量募集

入社時点で車の知識は必要ありません。
これまでのキャリアに、さらなるブーストを！

＜必須＞
■普通自動車免許（AT・MTどちらも可）
■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方
■上記職種において、社内での高い成績または表彰歴などをお持ちの方
■3名以上のマネジメント経験、もしくは店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方
■全国転勤が可能な方

＼IDOMでは、こんな方が活躍しています／
◎売上と満足度を両立させるこだわりをお持ちの方
当社では、お客様のフォローを疎かにするようでは評価が得られない風土です。
もちろんビジネスなので売上を追いかけることは大切ですが
お客様が満足するサービス提供にこだわれる方が活躍しています。

◎キャリアの選択肢を広げていきたい方
マネージャーやトップセールスを目指すもよし。
社内公募制度で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などを目指すもよし。
目標を掲げ努力できる方が活躍しています。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■確定拠出年金（401k）
■従業員持株会
■社員割引販売（車購入）
■研修制度（入社研修など）
■社宅制度
■引越費用（全額会社負担）
■敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）
■家賃補助（一部会社負担／居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担）
※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い
■結婚祝金（10万円）
■出産祝金（3万円）
■マイカー通勤可
■育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可）
■土日祝託児所利用補助（月2回まで補助）
■妊活支援制度（時短／休職が可）
■不妊治療補助金
∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万まで負担
（不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象）

【各種手当】
■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円）
■単身赴任手当（月6万円）
■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円）
※社内規定による