生産管理◆前職の給与、希望年収を考慮／転勤なし／土日祝休み／通勤圏内の大手メーカー／面接1回（11800062）｜エンバイト

月給300,000円～550,000円
※想定年収4,000,000円～9,000,000円
残業代全額支給＋賞与（7月・12月）
※前職の給与、希望年収を考慮いたします。
※経験・能力等を考慮して決定。詳細は面接時にご説明いたします。

★一律で月1万円の住宅手当を含みます。
★試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません）
★サービス残業なし！別途、時間外労働分（法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測した、所定の割増率を乗じた金額）を支給！

【年収例】
506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与）
689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8000円＋各種手当＋賞与）

【雇用形態】
正社員（無期雇用派遣）※試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません）

＜転籍で、大手メーカーの正社員へ！＞
転籍によって就業先の正社員になれるチャンスも。年間約100名の転籍実績があります。

京都府京都市中京区
正社員（無期雇用派遣）
★エンジニアとして長く活躍したい方を応援します！
無期雇用派遣とは、当社の正社員として入社していただいた上で、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただく働き方です。
一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。派遣期間以外でも給与は保証されますし、賞与も支給されます。

★最終的な就業先は、あなたのご希望・スキル等を考慮のうえ決定します。
└転居を伴う転勤はありません。
└通勤圏内のお仕事をご紹介いたします。
└「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。

詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 株式会社フォーラムエンジニアリング

【生産管理とは？】
自動車やスマホ、デジタル家電など、各製品の生産計画を立てる仕事です。
「何を、いつまでに、どの工場で、どれだけ作るか」を考え、「そのために必要な材料、設備、人員をいつまでにどれだけ確保するか」という計画を作成します。
計画の進捗状況をチェックし、遅れなどがあればそれを取り戻すための計画を作成し、実行するという役割も担います。

【既に全国の大手企業で、当社のエンジニアが大勢活躍しています】
トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手企業で、生産管理の業務に携わっていただきます。担当するのは、自動車や家電製品、精密機器などさまざまな製品です。

【プロジェクト例】
■車両ECUの生産管理
■GPSモジュールの生産管理
■農林業用機械部品の生産管理
他、多数の求人から、最適な案件をご紹介します。

【転勤なし！ご希望をお聞かせください】
転居を伴う転勤はなし。
「通勤は1時間以内で」などのご希望も伺い、あなたに合うお仕事をご紹介いたします。
努力や実力が評価されると派遣先企業への転籍も可能な転籍制度もございます。
※生産管理以外にも、設計や品質保証などのポジションもございます。

◎以下ツールの経験者、歓迎！
CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤

詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。

※応募者様へのスムーズなご連絡を目的とし
本募集求人以外にフォーラムエンジニアリングで検討希望の求人がある場合は
複数応募せず、お電話や面談時に複数検討の旨をお伝えいただくようお願いいたします。

【昇給・賞与等】
■交通費全額支給
賞与年2回 （7月・12月）
昇給年1回（4月）

【各種手当】
■残業手当（全額支給！サービス残業なし）
■家族手当（配偶者：10，000円／月　第一子：2，000円／月）

【福利厚生】
■社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）
■フォーラムエンジ二アリング健康保険組合
健康診断（年1回）／健康相談室
スポーツクラブ利用補助制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定年制度（満60歳）　※再雇用制度あり（65歳まで）
＜WEB面接実施／スピード選考＞
応募から1週間での入社実績あり。
＜屋内の受動喫煙対策＞
あり（ 屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり ）
以下該当拠点については屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり　
八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。