【資格必須】児童福祉事業所の児童発達支援管理責任者│正社員登用あり│服装自由（1173807）

給与

月給300,000円～
※想定年収4,200,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 53,240円
みなし残業時間 30時間

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：1ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：アルバイト・パート採用
給与：時給 1,180円以上

交通費別途支給あり

勤務地

大阪市東成区

児童発達支援・放課後等デイサービスソアレ
大阪府大阪市東成区玉津2-1-27 彩貴ビル3F（最寄り駅：ＪＲ大阪環状線 / 玉造駅）

アクセス

ＪＲ大阪環状線 / 玉造駅徒歩7分
近鉄難波線 / 鶴橋駅徒歩11分

一般社団法人 HESTIA

休日休暇

完全週休2日制
◇ 日曜日は原則休日
◇ 週休2日制
◇ 年末年始休暇有
◇ シフト制を採用

勤務時間

11:00～20:00
00:00～00:00
実働時間：8時間/日
1日あたりの実働時間：8時間
※ご利用者の状況によって多少の時間の前後があります。

仕事内容

大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。
障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、
そのための療育のお手伝い等をお願いします。

<具体的な仕事内容>
児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児童・保護者への相談援助業務については、児童発達支援管理責任者が必ず実施しなければなりません。
家庭や関係機関と綿密に連携を取りながら、障害のある子どもに対する福祉サービスを管理し、推進するのが主な業務内容となります。

◎ご利用者は未就学児から18歳までの10名程度です。20代～60代のスタッフが５～８人程度の体制で活動支援を行っています。

※児童発達支援管理責任者になるには
児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。なお、研修を受けるには、実務経験の要件を満たしている必要があります。また、資格取得後も5年ごとに「更新研修」を受けることが義務化されています。

応募資格・条件

職種未経験OK / 副業・WワークOK

児童発達支援管理責任者資格

＜担当者からのお願い＞
弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
最近、連絡がとれない事や間違い応募、
決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方が多い状況です。
また、こちらの求人は資格要件を満たしている方でないと任用ができない職種となっております。
そのため、ご応募される前にしっかり熟考と確認をしていただいた上で応募をお願いいたします。

※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてお電話にてご連絡いたします。また、面接後の履歴書の返却等には対応いたしかねます。ご了承ください。

待遇・福利厚生

服装自由

◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 手当あり
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置