サービス提供責任者（正社員／未経験サ責OK）（1164623）

給与

月給251,500円～298,500円
※想定年収338,000円～3,976,000円
*経験、能力を考慮します
＊介護福祉士
　実務経験10年以上　283,500円～
　実務経験  6年以上　278,500円～
　実務経験  3年以上　263,500円～
　実務経験  3年未満　251,500円～
　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です

＜以下含む＞
・特定事業所加算3,000円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

千葉県木更津市

セントケア木更津
千葉県木更津市畑沢南3-13-19（最寄り駅：JR内房線線/君津駅）
U・Iターン歓迎！
　※転居を伴う転勤はありません
　※自転車、マイカー通勤OK！

アクセス

君津市役所より車で7分

セントケア千葉株式会社

休日休暇

完全週休2日制
週休2日シフト制
※希望考慮します

・年間休日116日＋有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇　※取得・復職実績あり
・育児休暇　※取得・復職実績あり
・介護休暇
・特別休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
8：00～18：00（実働8時間）

仕事内容

残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です
・残業ほぼなし！家庭や趣味と両立できます
安定して腰を据えて働けます

お任せするお仕事:
ご利用されるお客様のご自宅を訪問し、
介護業務及びサービス提供責任者として、
お客様やケアマネジャーさんとの連絡・調整、
スタッフのシフト管理をお任せします。
・訪問ヘルパーとしての業務
・ヘルパーのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート
・サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問　など

先輩スタッフとの同行で少しずつ覚えていけるので
未経験の方も歓迎です。
特養やデイサービスのご経験がある方は、
経験を活かしてキャリアアップが可能です。
介護福祉士資格を活かしてキャリアアップできる環境:
将来的には、ケアマネジャーや
営業所のマネジメント職、指導担当として
他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。
研修や資格手当支援が充実していますので、
よりスキルを身につけられます。

働きやすい環境:
夜勤なし・残業は10時間程度と少なめなので、
プライベートも充実できます。
スタッフは、幅広い年齢層が活躍しており、
和気あいあいと仕事をしています。
分からないことがあれば、何でも相談してくださいね。

結婚・出産・育児を応援！:
産休・育休制度、時短勤務制度を導入しているので、
子育て世代が多数在籍しており、
助け合いながら仕事をしています。

大手企業ならではの安定性:
現在も成長を続けるセントケア・グループ
高齢化により、介護の需要はますます高まっています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
内定まで選考日より3日以内！

面接日程調整
応募後は電話またはメールアドレス宛に面接情報ご連絡します。
※時間外の応募は翌日のご連絡になります

◇STEP2
面接（1回）

◇STEP3
内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

＜受付時間：平日9：00～18：00＞
電話043-203-0720
　　0120-938-007

応募資格・条件

職種未経験OK

＜必須資格＞
・介護福祉士
・自動車運転免許（AT限定可）
　※職歴、前職の雇用形態、ブランクなどは不問です。

＜未経験の方も歓迎！＞
丁寧なOJTがあるので、未経験の方も歓迎です！
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、
充実した研修もご用意。
未経験からキャリアアップできる環境です。

待遇・福利厚生

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・駐車場完備
・制服貸与

・研修制度有
・資格取得支援制度
・スタッフ紹介制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金（DC制度）