店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆年休125日／残業月平均10.6H／昨年度賞与約4ヶ月（11605601）

給与

月給234,000円～386,000円
※想定年収3,750,000円～6,500,000円
月給23万4,000円～38万6,000円＋各種手当＋賞与（年2回）
★給与は経験や能力、年齢を考慮して個別に決定します。
★固定残業はありません。残業代は別途支給します。
★昨年度の賞与支給実績は【約4ヶ月分】でした。
※試用期間は3ヶ月で、雇用形態・そのほかの条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

札幌市厚別区

イオン新さっぽろ店
北海道札幌市厚別区厚別中央２条５丁目７－１
U・Iターン歓迎です。社宅補助・住宅助成金もございます。

以下、いずれかの店舗での勤務となります。ご応募いただいた店舗での配属確定ではないのでご了承ください。

■札幌エリア
中央区、北区、東区、白石区、豊平区、南区、西区、厚別区、手稲区、清田区

■その他のエリア
函館、小樽、旭川、室蘭、登別、釧路、帯広、北見、岩見沢、留萌、苫小牧、赤平、芦別、江別、紋別、士別、名寄、根室、千歳、滝川、深川、恵庭、伊達、北広島、八雲、倶知安、岩内、余市、栗山、日高門別、中札内、池田、厚岸、静内、石狩　など

【将来的に転居が伴う転勤がない働き方も可能】
入社時は北海道内の転勤がありますが、ゆくゆくは転居を伴わない社員区分に変更できるキャリアコース選択制度を用意。夫婦ペア転勤制度や転居停止制度等、ライフステージの変化に合わせて活用可能

アクセス

店舗により異なります。詳しくは以下のURLよりご覧ください。
https://map.aeon-hokkaido.jp/ah-store/

イオン北海道株式会社

休日休暇

週休2日制
【年間休日125日】
■週休2日制（月5日～31日休み／シフト制）
└シフトは希望を考慮し決定。業務の繁閑にもよりますが、週に3日お休みを取得することも可能です。また、連休を取ったり、土曜や日曜がお休みになることもあります。
■慶弔休暇
■産休・育休
└男女ともに取得・復職実績あり！女性の取得率は100％です。復職後に育児時短勤務制度があり、活用して働く社員がたくさんいます。
■介護休暇
■転勤休暇
■有給休暇（平均取得日数は10.5日！）

★年間で計20日分の長期休日あり！
10連休を年2回取る社員もいれば、5連休×2回+10連休で取る社員もいます。
※年間休日に上記、年間計20日の長期休日を含んでおります。

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
1ヶ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間／週平均実働40時間）
└実働は基本的に1日8時間ですが、繁閑に応じて1日4～10時間となります。
～～
7：30～16：30、11：00～20：00　など
★残業は月平均10.6時間！週1回程度、ノー残業デーを設けています。

仕事内容

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。

【担当する売場は？】
主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。

【携わる仕事は？】
まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。

【仕事のポイント】
★売場作りにアイデアを活かせます！
たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。

★着実にキャリアアップできます！
主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。

～それぞれのキャリア～
◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者）
◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者）
◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者）
◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

応募にあたって必要な知識・スキルはありません。職種や業界の経験は不問。就業ブランクも問いません。「アルバイト経験しかない」という方もOK。社会人未経験の方も歓迎しています。

＼いずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください／
□ワークライフバランスを保って働ける環境がいい
□北海道に腰を落ち着けて働いていきたい
□仕事を通して地域の暮らしに貢献したい
□人と話すことが好き

※必須ではありませんが、『登録販売者』の資格をお持ちの方は歓迎！実務経験があれば、資格手当（月2万円）を支給します。

【長く続けられる会社です！】
当社はライフステージの変化に合わせて働ける環境が整っています。万が一、諸事情により、各種制度を活用しても退職せざるをえない場合もご安心を。退職前に申請しておくことで、退職する事由が解消したときに復職できる「リ・エントリー制度」があります。

待遇・福利厚生

昇給年1回（3月）
賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績年2回：約4ヶ月分）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給

【手当】
残業手当
出張手当
役職手当
次世代育成手当（子どもの学齢に合わせ月5000円～2万円）
社宅補助・住宅助成金（社内規定あり／月3万2000円迄）
資格手当（登録販売者：月2万円 ※2年の実務経験があり113人で接客・販売ができる場合）
引越手当 ※転居が伴う配属の場合、初回より引越費用は会社負担

【制度】
社宅制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株制度
従業員買物割引制度
資格取得支援制度（会社指定の資格取得の際、受検費用を補助）

【ライフステージの変化に合わせた制度】
転居停止制度
夫婦ペア転勤制度
育児・介護時短勤務制度
キャリアコース選択制度（転居を伴わない社員区分への変更可）

【その他】
イオングッドライフクラブ（共済会）
制服貸与
海外研修
車通勤可
駐車場完備
店舗内禁煙