環境リサイクルメーカーの設備保全・改善スタッフ｜16:30定時／完全土日休／夜勤なし／業界未経験OK（11603656）｜エンバイト

月給244,700円～267,700円
※想定年収3,500,000円～4,000,000円
＜試用期間＞
あり(3ヶ月)
試用期間中の給与：11，490～12，590円／日（＋別途諸手当）

＜昇給＞
年1回(4月)

＜賞与＞
年2回(7月・12月)
※3月に「決算賞与」の支給実績あり

＜各種手当＞
食事手当（300円／日）
通勤手当（上限50，000円／月）
生計手当（1人当たり5，000～10，000円）
役職手当
資格手当
出張手当

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：日給 11,490円 ～ 12,590円

株式会社中野工業所　名古屋事業所
愛知県名古屋市港区潮見町10-1（最寄り駅：名鉄常滑線柴田駅／大同町駅）
事業の成長に合わせて、将来的には当社の他拠点での活躍など、新たなキャリアに挑戦できる可能性があります。 株式会社中野工業所

【この求人のポイント】
・製造設備の保全・改善に携わる技術職
・事業拡大・海外新工場設立に伴う技術部門の体制強化
・将来の中核メンバーとして長く活躍できる環境
・設備保全経験者歓迎
・未経験者も基礎から学べる
・16:30定時／土日休み／夜勤なし
・環境リサイクル分野の安定企業

今後の事業拡大に向け、製造設備や生産体制を支える技術部門を強化しています。設備保全から改善まで幅広く携わりながら、技術者として成長できる環境です。

【仕事内容】
再生ドラム缶の製造設備の安定稼働と品質向上を支える仕事です。
安全性・効率性の観点から設備や生産工程を改善し、安定したものづくりを目指します。

○設備の保全・維持
・工場内設備の点検・保守
・設備トラブル時の修理・復旧対応
・消耗部品の交換、メンテナンス

○設備の改善・導入
・設備の課題抽出、原因分析
・レイアウト設計や改善検討
・設備メーカーとの打ち合わせ
・新設備・新技術の導入検討

【職場環境・働き方】
・20～30代の若手技術スタッフが活躍中
・ワークライフバランスを重視した働き方ができる
・若手社員でも裁量を持って技術を磨ける
・経験を活かしながらより幅広い業務に挑戦できる
・安定した事業基盤の元で腰を据えて長く働ける

【この仕事の面白さ】
・自分のアイデアが設備の生産性向上につながる
・現場の声を反映しながら設備づくりに携わることができる
・会社の新しい挑戦に技術者として直接関わることができる
・経験を積みながらスキルアップできる

【入社後の流れ】
まずは製造現場での研修を通して、製品や工程の基礎を理解します。
その後はOJTで設備点検や保全業務を経験しながら、当社設備の特徴や保全方法を習得します。
経験の有無に応じ、徐々に設備改善や新技術開発にも携わり、技術者としてステップアップしていきます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
●応募フォームよりエントリー

◇STEP2
●書類選考
応募後、登録内容を元に書類選考を行います

◇STEP3
●面接（2回）
書類選考を通過された方に面接日程のご連絡をいたします

◇STEP4
●内定

※面接はお車等でのお越しが可能です。
※お預かりした応募情報や書類は、選考終了後、弊社の責任をもって破棄いたします。
返却をご希望される方は事前にお申し出ください。

＜待遇・福利厚生・社内制度＞
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
定年年齢60歳
再雇用制度（65歳まで）
退職金制度
退職金共済制度
制服貸与（年1回）
健康診断（年1回）
レクリエーション会費補助（年2回）
皆勤表彰
永年勤続表彰
慶弔見舞金制度
マイカー通勤可
駐車場あり
喫煙室あり（分煙）
従業員親睦会制度
副業可


■食事代補助
会社一部負担＋食事手当（300円／日）支給
実質無料でお弁当が食べられます！

■レク会費補助
年2回 拠点単位で実施（参加任意）
近年は新型コロナの影響もあり、飲み会開催の代わりにお昼にみんなで豪華なお弁当を食べて過ごすことが定着してきました。

■決算賞与
会社の業績により、年2回の賞与＋αの支給を行います。
直近は業績が好調のため、直近10年以上連続で支給実績があります。

■表彰制度
5年・10年などの節目に永年勤続表彰、欠勤等なく休まずに出勤された方への節目に皆勤表彰を実施しています。