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glass&rask
掲載日 :2026/03/04
募集情報
給与
時給1,250円~1,875円
<資格をお持ちの方は給与アップ!>
※保有資格によって時給・夜勤手当の金額が変わります。

*介護福祉士
 実務経験10年以上 1,450円~
 実務経験  6年以上 1,400円~
 実務経験  3年以上 1,370円~
 実務経験  3年未満 1,350円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 1,330円~
*初任者研修 1,300円~
*無資格   1,250円~

<別途支給>
・土日祝日出勤手当 50円/時
・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6,000円/回

<1夜勤>
介護福祉士 29,625円~31,375円
実務者研修 29,275円~
初任者研修 28,750円~
無資格   27,875円~

【試用期間】試用期間なし
交通費別途支給あり
勤務地
千葉県船橋市
セントケア看護小規模船橋
千葉県船橋市北本町1-10-15(最寄り駅:新船橋)
U・Iターン歓迎!
 ※自転車、マイカー通勤OK!
アクセス

東武アーバンパークライン新船橋駅より徒歩5分
JR総武線/船橋駅より車で6分
東武アーバンパークライン塚田駅より車で4分

セントケア千葉株式会社
休日休暇
休日休暇

完全週休2日制
1ヶ月変形労働シフト制(166時間/月)(8~11日以上休み)
※週3日~応相談

■年間休日116日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能

勤務時間
週2~3 / 土日祝のみ
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
シフト制
[1]  7:00~16:00
[2]  9:00~18:00
[3]10:00~19:00
[4]16:00~翌10:00
休憩;[1]~[3]1時間、[4]2時間
※夜勤専従、日勤のみ希望も歓迎です!
※勤務日相談に応じます
仕事内容
\セントケア千葉株式会社に入社するポイント/

★【資格・経験を活かせる!】介護×看護で幅広いスキルを習得
★【安心のチームケア】看護師と連携しながら自信を持って働ける
★【働きやすさ◎】週2日~OK&正社員登用あり

◆看護小規模多機能とは…
「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせ、地域で暮らす高齢者の生活を支えるサービスです。
“顔なじみのスタッフが、いつでも・どこでも” サポートできる安心の仕組みです。

【お仕事内容】

セントケア千葉の看護小規模多機能では、
介護スタッフとして以下のケアをお願いします。

・食事・入浴・排せつなどの日常支援
・起床・就寝介助、夜間巡回
・レクリエーション企画・運営
・お客様宅への送迎・訪問ケア など

担当は【スタッフ1人あたり3名程度】。
少人数だからこそ、一人ひとりに深く寄り添える仕事です。

【安心して始められる理由】

「訪問介護は不安…」という方も大丈夫!
まずは施設でのケアからスタートし、慣れてきたら訪問へ。
【日中は看護師常駐】【夜間はオンコール体制】だから、困ったときもすぐ相談OK。

【キャリアアップが叶う環境】

看護小規模多機能は“介護と看護の両立”が求められるため、
医療知識や地域連携スキルを実践的に学べます。

★資格取得支援制度あり(初任者研修~介護福祉士まで会社負担)
★地域に根ざしたチームで、信頼される介護が身につく!

「成長したい」「地域で長く働きたい」
「訪問も挑戦してみたい」
そんなあなたを、セントケア千葉は全力で応援します。

──ここでしか得られない経験を、あなたのキャリアに。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
内定まで選考日より3日以内!

面接日程調整
応募後は電話またはメールアドレス宛に面接情報ご連絡します。
※時間外の応募は翌日のご連絡になります

◇STEP2
面接(1回)

◇STEP3
内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

<受付時間:平日9:00~18:00>
電話043-203-0720
  0120-938-007
応募資格・条件
職種未経験OK / 副業・WワークOK
*定年69歳

【必須資格】
自動車運転免許
【歓迎要件】
・介護系の資格をお持ちの方
介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修 など
・介護施設やボランティアなどで介護経験をお持ちの方
デイケア(デイサービス)、社会福祉法人、
グループホーム、老人ホーム、訪問ヘルパー など

*+。.資格取得支援制度あり.。+*
受講料などが会社負担で「初任者研修~介護福祉士」まで取得可能です!
※社内規定あり

<未経験の方も歓迎!>
丁寧なOJTがあるので未経験者もOK!
「基本研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」など、
未経験からスキルを身に付けたい方、歓迎です。
待遇・福利厚生
正社員登用あり
・昇給年1回(4月)
・正社員登用制度あり
・社会保険完備
・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給) 
・駐車場完備
・制服貸与
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用) 
・団体長期障害所得補償
企業情報
セントケア千葉株式会社
事業内容
総合福祉サービス
県内24市町10サービス(2025年4月現在)

訪問介護 23/訪問入浴 21/居宅介護支援 18/訪問看護 17
デイサービス 12/ショートステイ 7/グループホーム 9
小規模多機能型居宅介護 7/看護小規模多機能型居宅介護 12
有料老人ホーム 1

1983年創立以来在宅サービスを中心に事業展開を行なっております。

残業少なめ&週休取得推進
緊急時の給与補償
住まいの福利厚生サービス
産業医健康相談・キャリア相談
などなど
福利厚生充実しています♪

スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ
拠点異動やサービス異動も希望に応じ可能
あなたのスキルアップ・キャリアアップを応援し続けています!
事業所
千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12F