葬祭の運営スタッフ（未経験歓迎）◆入社半年後の月収例30万円以上/創業149年（11539469）｜エンバイト

月給240,000円～330,000円
※想定年収4,000,000円～5,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 25,000円／月
みなし残業時間 15時間／月
月給24万円～33万円＋宿直手当＋賞与年2回
上記額にはみなし残業代（月15時間2万5,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※宿直手当は1回1万4,000円です。
■未経験入社半年後以降の月収例：30万8,334円
└月給24万円＋宿直手当4回分（5万6,000円）＋残業月20時間（固定残業代超過分：8,334円）
支払方法：銀行振込

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

愛知県名古屋市中区
愛知県名古屋市中区千代田1-7-11
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。

＜斎場について＞
葬儀は、当社が運営する下記いずれかの斎場で執り行ないます。その他、寺院で執り行うこともあります。
■いちやなぎ中央斎場／愛知県名古屋市千種区千種2-19-1
■いちやなぎ野並斎場／愛知県名古屋市天白区野並3-538-1

＜宿直について＞
入社半年後以降を目安に、月4回ほど宿直があります。斎場での宿直の場合は、通夜終了後ご遺族に館内を案内し、生花の水やりなどを行ない、戸締まり、その後就寝します。営業所での宿直の場合は、これらに加えて葬儀依頼の対応など電話番も行ないます。1回の宿直につき、1万4,000円の手当を支給します。
◇ 駅から徒歩8分 株式会社一柳葬具總本店

――149年続く名古屋の老舗葬儀社です。
故人様の宗教や宗派にかなった道具と四季の生花を用い、伝統的な葬儀を行なっている当社。社葬・個人葬どちらも対応しており、日本を代表する自動車メーカーなど、名だたる大手企業から依頼をいただくこともあります。

――葬儀を実際にカタチにする仕事です。
葬祭ディレクターの元で、葬祭のサポートをお任せします。個人葬を中心に月に4～6件の葬儀を担当。ご遺族から「良いお別れになりました」と感謝の言葉をいただけることも多いです。

＜仕事の流れの例＞
▼故人様のお迎え
寝台車にて、故人様を病院や施設などから斎場やご自宅へ搬送。安置する際に使う「枕飾り」を設置します。

▼備品手配
ディレクターや営業がご遺族と相談し、葬儀のスケジュールや会場、規模などを決定。その内容を元に、自社倉庫から必要な葬具や祭壇をトラック・ワゴンに積み込みます。細かい備品が多いので、メモや資料を見ながら1つずつ確認することが大切。供花や返礼品なども運びます。

▼斎場の準備
スタッフ数人で協力し、祭壇の組み立てや椅子の設置、控室の用意などを行ないます。

▼通夜・告別式
参列者に前から詰めてお座り、順番にご焼香していただくよう案内する、などを対応。参列者がお帰りの際はお礼状と返礼品をお渡しします。

▼ご出棺
棺に手向ける花をご遺族に渡したり、故人を霊柩車に乗せたりして、ディレクターと共に出棺を手伝います。

▼片付け・撤収
火葬場に出発されたら祭壇や道具を倉庫に片付け、斎場を掃除します。

※月4回ほど宿直があります。詳細は【勤務地】をご覧ください。

＜仕事のポイント＞
◎未経験でも安心です。
先輩のほとんどは未経験スタート。伝統に則った葬儀を大切にしているからこそ、葬儀のルールは3～5年ほどかけてじっくり学べます。

■昇給年1回（1月）◎基本毎年昇給！（今年度実績：3,000円～15,000円）
■賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：2ヶ月分 ）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分を支給）
■宿直手当（1回につき1万4,000円）
└月4回の宿直で、5万6,000円が月給に加算されます。
■役職手当
■報奨金制度
■退職金制度
■制服貸与
■社内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険